# 雇用を最大の社会貢献とする方針｜ビーイングホールディングス（9145）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「また、マネジメントコンセプトとして、「雇用は最大の社会貢献」を掲げ、雇用をすることが社会貢献の始まりと捉え、誰もが働ける企業グループとして雇用を守り抜くことを命題とし、人が仕事する場所を安易に奪うことのないように、最大限の努力を惜しまないことを約束しております。」 — 雇用維持を経営上の約束として明示している。 (https://komori.app/company/9145/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また、マネジメントコンセプトとして、「雇用は最大の社会貢献」を掲げ、雇用をすることが社会貢献の始まりと捉え、誰もが働ける企業グループとして雇用を守り抜くことを命題とし、人が仕事する場所を安易に奪うことのないように、最大限の努力を惜しまないことを約束しております。」 — 雇用維持を最大の社会貢献とする方針を継続して記載している。 (https://komori.app/company/9145/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「また、マネジメントコンセプトとして、「雇用は最大の社会貢献」を掲げ、雇用をすることが社会貢献の始まりと捉え、誰もが働ける企業グループとして雇用を守り抜くことを命題とし、人が仕事する場所を安易に奪うことのないように、最大限の努力を惜しまないことを約束しております。」 — 雇用を最大の社会貢献と捉え、雇用を守る方針を継続して記載している。 (https://komori.app/company/9145/filing/2025-fy)