# ビーイングホールディングス（9145） サステナビリティレポート2024

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9145/disclosure/20240812570488
種別: ガバナンス
開示日: 2024-08-15
Komoriの読み（0-100）: 9
企業ページ: https://komori.app/company/9145

## 何が変わったか

サステナビリティに関する重要課題、推進体制、環境・人的資本・地域貢献・ガバナンスの取組をまとめて開示した。気候変動について、2050年度のカーボンニュートラルと2030年のScope1・2排出量2019年比48％削減を目標として示している。

## 会社が挙げた理由

社会の持続的発展への貢献とビーインググループの持続的な企業価値の向上を目指し、気候変動への対応、魅力的で働きやすい職場環境、地域への貢献、コンプライアンスの徹底を重要課題として取り組むため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社ではなく、本文の図には『監査等』と『監査役』の記載があるが、機関設計の正式な区分は明確に記載されていない
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 任意の指名委員会及び報酬委員会。社外委員の割合はnot_disclosed。サステナビリティ委員会、リスク・コンプライアンス委員会も設置
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: サステナビリティレポート2024として、2050年度カーボンニュートラル目標、2030年Scope1・2排出量2019年比48％削減目標、サステナビリティ推進体制及び各種取組を開示。前回報告書からの変更点はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「『社外取締役を主要な構成員とする任意の委員会として指名委員会及び報酬委員会を設置しております。』」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 実施のみ（原文: 「『取締役会は、当該事業年度に係る取締役の個人別の報酬について…確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断』と記載されている。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 記載なし（原文: 「前回報告書との比較や変更点を明示する記載は確認できない。」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 記載なし（原文: 「コーポレートガバナンス・コードへの言及は確認できない。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「『重要度の高い「気候変動への対応」…を課題に据え、取組と変化を進めてまいります。』」）