# 人材育成と諸費用節減による国際競争力の維持・強化｜共栄タンカー（9130）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「船員をはじめとする人材の育成と社業全般に亘る諸費用の節減に努めつつ国際競争力の維持・強化を図り」 — 人材育成と全社的な費用削減を、国際競争力の維持・強化の手段としている。 (https://komori.app/company/9130/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「また、高品質な船舶管理実現のため船員確保に加え、新たにスタートした教育拡充策をもとに優秀な人材の育成を図ってまいります。」 — 船員確保に加えて、新たに教育拡充策を開始したことを開示している。 (https://komori.app/company/9130/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「また、高品質な船舶管理実現のため船員確保に加え、教育拡充策の効果検証を継続し、更なる質の向上に努めてまいります。」 — 船員確保と教育拡充策の効果検証を通じた人材・船舶管理品質の向上を継続している。 (https://komori.app/company/9130/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「このほか、優秀な船員の確保・育成のため、採用による人材の拡充と国内外での船員教育を充実させてまいります。」 — 船員の採用による人材拡充と国内外での教育充実を、高品質な船舶管理を支える継続施策として明示している。 (https://komori.app/company/9130/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「採用による人材の拡充と国内外での船員教育を充実させ、優秀な船員の確保・育成に努める」 — 採用による人材拡充と国内外での船員教育を、高品質な船舶管理を支える継続施策としている。 (https://komori.app/company/9130/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「採用による人材の拡充と国内外での船員教育を充実させ、優秀な船員の確保・育成に努める」 — 船員の採用と国内外の教育を通じた人材の確保・育成を継続している。 (https://komori.app/company/9130/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「採用による人材の拡充と国内外での船員教育を充実させ、優秀な船員の確保・育成に努める」 — 採用と国内外の船員教育による人材の確保・育成を継続している。 (https://komori.app/company/9130/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「また、各船の運航効率の向上と諸経費の節減にも全社を挙げて努めた結果、当第２四半期連結累計期間の経営成績は以下のとおりとなりました。」 — 運航効率の向上と諸経費の節減を通じた国際競争力強化の施策を継続している。 (https://komori.app/company/9130/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「また、各船の運航効率の向上と諸経費の節減にも全社を挙げて努めた結果」 — 運航効率の向上と諸経費の節減を通じた国際競争力強化の施策を継続している。 (https://komori.app/company/9130/filing/2022-q3)
- FY2024 再掲 「採用による人材の拡充と国内外での船員教育を充実させ、優秀な船員の確保・育成に努める」 — 採用による人材拡充と国内外での船員教育を通じた船員の確保・育成を継続している。 (https://komori.app/company/9130/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「さらに、安全運航に欠かせない高度な船舶管理業務を実現し継続するため、積極的な採用による人材の拡充と国内外での船員教育を充実とを平行して進め、優秀な船員の確保・育成に努める」 — 積極的な採用と国内外の船員教育による船員の確保・育成を、安全運航を支える施策として継続している。 (https://komori.app/company/9130/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「高度な専門人材及び海運業としてのジェネラリストの育成に向けて、計画的なジョブローテーションや階層別研修を体系化するとともに、「能力開発奨励制度」を導入し、「学ぶ文化」の醸成を推進しております。」 — 従来の採用・船員教育に加え、ジョブローテーション、階層別研修、能力開発奨励制度を導入する体系的な人材育成施策を開示している。 (https://komori.app/company/9130/filing/2025-fy)