# 国際人材の採用・育成による新規輸送契約の獲得｜玉井商船（9127）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「長期的な視野に立ち、社員のOJTを充実させ、国際的な人材を育成し、新規カーゴの国際間輸送契約の獲得を目指して参ります。」 — 新規カーゴ獲得に向け、社員のOJT充実と国際的人材の育成を行う方針を初めて独立した施策として記載している。 (https://komori.app/company/9127/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「長期的な視野に立ち、社員のOJTを充実させ、国際的な人材を育成し、新規カーゴの国際間輸送契約の獲得を目指して参ります。」 — OJTの充実と国際的人材の育成を通じた新規カーゴの国際輸送契約獲得方針を継続している。 (https://komori.app/company/9127/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「長期的な視野に立ち、社員のOJTを充実させ、国際的な人材を育成し、新規カーゴの国際間輸送契約の獲得を目指して参ります。」 — OJTの充実と国際的人材の育成を通じた新規カーゴの国際輸送契約獲得方針を継続している。 (https://komori.app/company/9127/filing/2024-fy)