# 経営会議と幹部会議による迅速な意思決定｜玉井商船（9127）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、経営会議（取締役会の一部権限委譲のもと常勤取締役４名で構成。常勤監査役１名出席）が原則毎月１回開催され、経営環境の変化に対応した迅速な意思決定ができる体制をとっております。また、常勤役員及び部長が出席し、毎月１回水曜会（幹部会議）を開催し、業務報告及びその検証並びに経営方針の徹底を行っております。」 — 経営会議と水曜会を毎月開催し、経営環境への迅速な意思決定、業務報告・検証および経営方針の徹底を行う体制を示している。 (https://komori.app/company/9127/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、経営会議（取締役会の一部権限委譲のもと常勤取締役４名で構成。常勤監査役１名出席）が原則毎月１回開催され、経営環境の変化に対応した迅速な意思決定ができる体制をとっております。また、常勤役員及び部長が出席し、毎月１回水曜会（幹部会議）を開催し、業務報告及びその検証並びに経営方針の徹底を行っております。」 — 経営会議と水曜会を毎月開催し、迅速な意思決定、業務報告・検証および経営方針の徹底を行う体制を継続している。 (https://komori.app/company/9127/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「経営会議は、取締役会の一部権限委譲のもと、代表取締役社長である佐野 展雄を含め常勤取締役４名で構成されており、常勤監査役も出席しております。原則として毎月１回開催され、経営上の重要事項の審議を行っており、経営環境の変化に対応した迅速な意思決定ができる体制をとっております。」 — 経営会議を原則毎月開催し、重要事項の審議と経営環境への迅速な対応を行う体制を継続している。 (https://komori.app/company/9127/filing/2018-fy)
- FY2023 再掲 「経営会議は、取締役会の一部権限委譲のもと、代表取締役社長である佐野展雄を含め常勤取締役４名で構成されており、常勤監査役も出席しております。必要に応じ適宜開催（月１回以上）され、経営上の重要事項の審議を行っており、経営環境の変化に対応した迅速な意思決定ができる体制をとっております。」 — 経営会議を月1回以上、水曜会を原則毎月開催し、重要事項の審議、業務報告・検証および迅速な意思決定を行う体制を継続している。 (https://komori.app/company/9127/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「経営会議は、取締役会の一部権限委譲のもと、代表取締役社長 清崎哲也を含め常勤取締役３名で構成されており、常勤監査役及び各部長も出席しております。必要に応じ適宜開催され、経営上の重要事項の審議を行っており、経営環境の変化に対応した迅速な意思決定ができる体制をとっております。」 — 経営会議を必要に応じて開催し、常勤監査役・各部長も参加して重要事項を審議する迅速な意思決定体制を継続している。 (https://komori.app/company/9127/filing/2024-fy)