# 任意の指名・報酬諮問委員会の設置｜飯野海運（9119）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「今後につきましては、報酬制度の設計と具体的な報酬額の決定に係る手続の客観性・透明性を高めるべく、2019年10月を目処に任意の指名・報酬諮問委員会を設置する予定としております。」 — 報酬制度の客観性・透明性向上を目的に、2019年10月を目処とする任意の指名・報酬諮問委員会の設置計画を初めて示している。 (https://komori.app/company/9119/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 前進 「なお、当社は、2019年９月26日開催の取締役会において、取締役会の諮問機関として任意の「指名・報酬諮問委員会」を設置することを決議しております。」 — 従来の設置予定から進み、2019年9月26日の取締役会で任意の指名・報酬諮問委員会の設置を決議した。 (https://komori.app/company/9119/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 達成 「なお、当社は、2019年9月26日開催の取締役会決議に基づき、取締役会の諮問機関として任意の「指名・報酬諮問委員会」を同年10月23日付で設置いたしました。」 — 設置予定から進み、任意の指名・報酬諮問委員会が2019年10月23日付で設置された。 (https://komori.app/company/9119/filing/2019-q3)
- FY2022 前進 「当事業年度において同委員会は１０回開催されました。」 — 任意の指名・報酬諮問委員会が設置後に実際に運用され、当事業年度に10回開催された。 (https://komori.app/company/9119/filing/2021-fy)
- 2026-05-12 再掲 「この決定方針については、取締役会の諮問を受けた、過半数を独立社外取締役で構成し、且つ、委員長も独立社外取締役が務める指名・報酬諮問委員会がその原案を作成し、その答申内容を尊重して取締役会において決議しております。」 — 指名・報酬諮問委員会を通じた報酬方針の審議・決定プロセスを再確認している。 (https://komori.app/company/9119/disclosure/20260512524295)