# 指名・報酬諮問委員会による独立性・客観性の強化｜ＮＳユナイテッド海運（9110）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「取締役の指名、報酬に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的として、取締役会の下にその諮問機関として、指名・報酬諮問委員会を設置しております。」 — 取締役の指名・報酬について、取締役会の独立性・客観性と説明責任を強化する諮問委員会を設置している。 (https://komori.app/company/9110/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「指名・報酬諮問委員会は、取締役会の諮問機関として、後述の「報酬等の算定方法の決定に関する方針」の作成に関与すると共に、同方針に基づき、固定報酬が役位に応じて適切に決定されているか、業績連動型報酬が会社の業績評価を適切に反映しているか等、算出された役員報酬の妥当性の検討を行い、取締役会に答申を行っております。」 — 指名・報酬諮問委員会を通じて、役員報酬の独立性・客観性と説明責任を確保する仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/9110/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「独立社外取締役木下雅之を議長とし、代表取締役社長谷水一雄、北里真一の社内取締役２名及び木下雅之、大西節、中村勇の独立社外取締役３名で構成され」 — 指名・報酬諮問委員会について、独立社外取締役が議長を務め、５名中３名を独立社外取締役とする構成が具体的に示された。 (https://komori.app/company/9110/filing/2021-fy)
- 2026-05-28 前進 「また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることや、指名・報酬諮問委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。」 — 指名・報酬諮問委員会の答申を踏まえた報酬決定方針の運用状況が記載された。 (https://komori.app/company/9110/disclosure/20260527551131)
- 2026-05-28 再掲 「また、東京証券取引所および当社の社外役員の独立性基準を満たし、一般株主と利益相反の生じるおそれが無いと判断されるため、独立役員として指定しております。」 — 独立役員届出書において、社外取締役および社外監査役の独立性、ならびに独立役員としての指定理由が確認された。指名・報酬諮問委員会そのものの構成変更ではないため、当該スレッドは変更せず、独立性・客観性の確保に関する継続的な確認として記録する。 (https://komori.app/company/9110/disclosure/20260527551210)
- FY2026 前進 「指名・報酬諮問委員会の状況
2025年度については３回開催し、役員報酬と役員人事に関する審議を行いました。」 — 独立社外取締役を議長とする委員会について、2025年度に3回開催し、役員報酬・人事を審議した実績が開示された。提出日現在の委員会は社内取締役2名と社外取締役を含む6名構成として記載されている。 (https://komori.app/company/9110/filing/2025-fy)