# 長時間労働削減目標｜ＮＳユナイテッド海運（9110）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9110/threads/538a6ee85625
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## 経過

- FY2023 初出 「長時間労働の根絶（2020年度総労働時間：1,916時間→2025年度削減目標 1,850時間）、多様な休み方の追求」 — 総労働時間を2020年度の1,916時間から2025年度に1,850時間へ削減する目標を設定した。業務改革、DX推進、成果重視の考課制度、休暇取得促進等を組み合わせる。 (https://komori.app/company/9110/filing/2022-fy)
- FY2026 後退 「目標
・生産性向上を通じた長時間労働の抑制
・多様な休み方の促進
（年次有給休暇・季節休暇・ウェルネス休暇 最低取得日数 ８日以上）」 — 従来の2020年度1,916時間から2025年度1,850時間への総労働時間削減という期限・数値付き目標は本 filing で再掲されず、生産性向上、長時間労働抑制、休暇取得日数8日以上という表現に整理された。 (https://komori.app/company/9110/filing/2025-fy)