# 内部統制・リスク管理体制の継続的改善｜ＮＳユナイテッド海運（9110）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、会社法第362条第４項第６号並びに会社法施行規則第100条第１項及び第３項に基づく内部統制として、当社の業務の適正を確保するための体制を整備しています。」 — 法令遵守、財務報告の信頼性、業務の有効性・効率性、リスク管理及び企業集団の業務適正を確保する内部統制体制を整備し、継続的改善を掲げている。 (https://komori.app/company/9110/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「内部統制基本方針では、2015年５月１日の改正会社法の施行に鑑み、「グループ企業理念」に基づき、企業価値の継続的な向上を図りつつ、社会から信頼される企業の実現を目指し、関係法規を遵守し、財務報告の信頼性と業務の有効性・効率性を確保するため内部統制システムを整備し、適切に運用するとともに、企業統治を一層強化する観点から、その継続的改善に努めることを掲げております。」 — 法令遵守、財務報告の信頼性、業務効率、リスク管理を含む内部統制の整備・運用と継続的改善が引き続き方針として示されている。 (https://komori.app/company/9110/filing/2020-fy)
- 2026-05-28 前進 「評価・改善のプロセスをより強化し、議論の機会を増やすことを目指し、PDCAを意識した年間行動計画を策定･実行しました。」 — 内部統制・リスク管理について、継続的改善の方針に加え、PDCAを意識した年間行動計画の策定・実行が記載された。 (https://komori.app/company/9110/disclosure/20260527551132)
- FY2026 前進 「2025年度は前年度挙げられた課題①～④の解決に取り組み、運営面で一定の改善が進みました。」 — リスク項目の見直し、取締役会決議事項のフォローアップ一覧、社外役員の現場視察、内部通報制度の研修動画など、内部統制・取締役会実効性の改善策と実施結果が具体化された。 (https://komori.app/company/9110/filing/2025-fy)