# 経営陣の確保及び育成リスク｜ＡＺ−ＣＯＭ丸和ホールディングス（9090）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社グループ役員は、各担当業務分野において、重要な役割を果たしております。これら役員が業務執行できなくなった場合、並びに今後において重要な役割を担う人材を確保できなくなった場合には、当社グループの業績及び経営体制に影響を及ぼす可能性があります。」 — 役員の業務執行不能や重要人材の確保不能が業績・経営体制に影響するリスクと、次世代経営者育成策が初めて独立項目として開示された。 (https://komori.app/company/9090/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「次世代の経営者育成に向けた「社長育成プログラム」による後継者育成プランを実行すると同時に、幹部候補者より子会社の非常勤役員を選出し、経験を積ませるなどの方策を実施することで、日頃より後継者の育成に努めております。」 — 経営陣の確保・育成リスクへの対応として、社長育成プログラムと幹部候補者の子会社役員登用が具体的に示された。 (https://komori.app/company/9090/filing/2021-fy)