# ＡＺ−ＣＯＭ丸和ホールディングス（9090） 当社役員人事の内定並びに子会社代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9090/disclosure/20240511590902
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-13
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/9090

## 何が変わったか

2024年6月26日付で、当社は現社長CEOを含む取締役の重任に加え、上條正仁氏を社外取締役として新たに選任する予定です。また、子会社アズコムデータセキュリティでは、代表取締役社長が飯塚雅之氏から辻昌氏に交代する予定です。

## 会社が挙げた理由

当社の取締役人事について、個別の選任理由や異動理由は記載されていません。上條氏については略歴のみが示されています。子会社代表取締役の異動理由も記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月13日
- 就任予定日: 当社：2024年6月26日付（2024年6月26日開催予定の第51回定時株主総会、その後の取締役会において正式に決定される予定）；子会社：2024年6月20日付（2024年6月20日開催予定の第20回定時株主総会、その後の取締役会において正式に決定される予定）
- 退任日: 子会社代表取締役 飯塚雅之氏：2024年6月20日付
- 新任者の氏名: 上條正仁、辻昌
- 新任者の新役職: 上條正仁：取締役 社外取締役；辻昌：代表取締役社長
- 新任者の前職: 上條正仁：前職の記載なし（略歴には㈱埼玉りそな銀行取締役会長、りそな総合研究所㈱理事長等の経歴を記載）；辻昌：専務取締役
- 新任者の生年月日: 上條正仁：1954年7月12日；辻昌：not_disclosed
- 新任者の入社年: 上條正仁：not_disclosed；辻昌：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 飯塚雅之
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: －
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 子会社の取締役会に残るかはnot_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年6月26日開催予定の第51回定時株主総会における取締役選任議案（上條正仁氏の選任を含む）；子会社では2024年6月20日開催予定の第20回定時株主総会の承認を要する

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長」「最高経営責任者(ＣＥＯ)」「重任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「和佐見 勝」「代表取締役社長 最高経営責任者(ＣＥＯ)」「重任」「同左」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「当社取締役及び監査役（2024年６月26日付）」の全体表」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「上條 正仁 新任 社外取締役」および異動後の取締役一覧」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2024年5月13日」、就任予定日「2024年6月26日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年６月26日開催予定の第51回定時株主総会、その後の取締役会において正式に決定される予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「定時株主総会、その後の取締役会において正式に決定される予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の具体的な記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「関連する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「関連する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「飯塚 雅之 ― 代表取締役社長」「辻 昌 代表取締役社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「辻昌氏の「現役職名：専務取締役」「新役職名：代表取締役社長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「飯塚 雅之 ―」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「上條氏の略歴は「㈱協和銀行（現㈱りそな銀行）入行」から始まる」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1954年７月12日（69歳）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「上條 正仁 新任 社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「社外取締役は「舘逸志」「西郷正実」「船本美和子」「上條正仁」の4名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし」）