# 有能な幹部人材の確保・育成リスク｜タカセ（9087）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9087/threads/ab839bebd723
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## 経過

- FY2017 初出 「このような有能な人材の確保または育成ができなかった場合には、当社グループの将来の成長、業績および財務状況に悪影響が及ぶ可能性があります。」 — 低価格で高品質の物流サービスを提供するための先見性と実行力を備えた幹部人材の確保・育成を成長上のリスクとしている。 (https://komori.app/company/9087/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「このような有能な人材の確保または育成ができなかった場合には、当社グループの将来の成長、業績および財務状況に悪影響が及ぶ可能性があります。」 — 有能な幹部人材の確保・育成を将来の成長に関わるリスクとして継続している。 (https://komori.app/company/9087/filing/2017-fy)
- FY2024 悪化 「また、物流業界においては労働人口減少による人手不足、運送事業における従業員の高齢化に加えて、2024年問題など労働力に起因する問題が顕在化しております。」 — 従来の人材確保・育成リスクに加え、労働人口減少、従業員高齢化、2024年問題が顕在化したと記載している。 (https://komori.app/company/9087/filing/2023-fy)