# 教育研修体系の見直しと研修の拡充｜タカセ（9087）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当連結会計年度の重点取組項目に対する取組の結果は、提出会社の全社員を対象としたweb研修（コンプライアンス研修）の導入や新任の女性管理職向けの集合研修への参加等を実施したことから、教育研修に係る金額は前年同期間と比較して551千円の増加となりました。研修体系の見直しも併せて行っており、社内研修の充実も含めて今後も取組んでまいります。」 — 全社員向けwebコンプライアンス研修、新任女性管理職向け集合研修を実施し、教育研修費が前年比551千円増加した。研修体系の見直しも開始している。 (https://komori.app/company/9087/filing/2025-fy)