# 譲渡制限付株式報酬による企業価値・株主との価値共有｜大和自動車交通（9082）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q3 初出 「今回は、当社の企業価値の持続的な向上に向けたインセンティブを付与し、中長期的かつ継続的な勤務を促すことを目的として、対象者235名（平成31年１月16日以降に新卒採用にて当社又は当社子会社に入社する予定の乗務員（以下「新卒乗務員」といいます。）を含みます。）に対して当社の普通株式39,850株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することとし、また、譲渡制限期間を①本割当株式のうち一部につき３年、②本割当株式のうち残りにつき６年と設定いたしました。」 — 従業員、子会社取締役・従業員等235名を対象に39,850株を付与し、譲渡制限期間を3年または6年とする制度に基づく自己株式処分を決議した。企業価値向上へのインセンティブと株主との価値共有を目的としている。 (https://komori.app/company/9082/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 達成 「当社は、2019年１月16日開催の取締役会において決議いたしました、譲渡制限付株式としての自己株式の処分について、2019年７月１日に払込手続が完了しました。」 — 譲渡制限付株式報酬について払込手続が完了し、従業員145名、子会社取締役5名、子会社従業員67名に合計34,300株を割り当てた。 (https://komori.app/company/9082/filing/2019-q1)
- FY2020 引き上げ 「本制度は、当社の取締役（社外取締役を含む非業務執行取締役を除きます。以下「対象取締役」といいます。）に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。
対象取締役に対して支給される報酬総額は、現行の金銭報酬額とは別枠で年額50百万円以内とし、本制度により発行又は処分される当社の普通株式の総数は年30千株以内といたします。」 — 従業員等への譲渡制限付株式に加え、対象取締役向けの別制度を導入した。年額50百万円以内、普通株式年30千株以内とし、企業価値向上と株主との価値共有を目的としている。 (https://komori.app/company/9082/filing/2019-fy)
- FY2026 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）
74,150
63,620,700」 — 譲渡制限付株式報酬について、当事業年度に74,150株、約64百万円の自己株式を処分した。取締役向け制度については年30千株以内の枠も設定されている。 (https://komori.app/company/9082/filing/2025-fy)
- 2026-07-08 前進 「当社の取締役 5 名（以下「対象取締役」といいます。）と、当社の従業員 98 名並びに当社子会社の取締役 13 名及び従業員 116 名（以下「対象従業員等」といいます。）に対し、各譲渡制限付株式報酬制度の目的、各対象取締役及び各対象従業員等の職責の範囲その他諸般の事情を勘案し、金銭債権合計 143,985,000 円と引き換えに当社の普通株式 99,300 株（以下「本割当株式」といいます。）を処分することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬について、当社取締役・従業員および子会社取締役・従業員を対象に、99,300株・総額143,985,000円の自己株式処分を決議した。既存の制度に基づく具体的な処分決議であり、施策が前進した。 (https://komori.app/company/9082/disclosure/20260708589365)
- 2026-08-07 達成 「当社は、2026年７月８日開催の取締役会において決議いたしました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分について、本日払込手続が完了し、また、一部失権により当初予定しておりました処分株式数等に変更がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について払込手続が完了した。割当予定者1名の辞退による失権により、処分株式数は99,300株から99,200株、処分価額の総額は143,985,000円から143,840,000円に変更された。 (https://komori.app/company/9082/disclosure/20260805509794)