# 企業行動憲章・コンプライアンス委員会・内部監査・通報制度｜福山通運（9075）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「福山通運グループ企業行動憲章」を定めております。使用人に関しては、「コンプライアンス規程」を制定し、法令、定款及び社内規則に対する意識の高揚と遵守の徹底を図るために担当役員を定め、「コンプライアンス委員会」を設置するとともに、コンプライアンスの統括部署として「コンプライアンス室」を設置して各種マニュアルの作成や研修等を行います。また、「内部監査室」は、当社及び当社グループ会社におけるコンプライアンスの実施状況を検証し、取締役会及び監査役会に報告します。さらに、法令、定款、社内規則及び企業倫理に反する行為を早期に発見、是正するために、使用人からの通報を受け付ける「社内通報制度」を設けております。」 — 規程、委員会、統括部署、内部監査、研修、社内通報制度を組み合わせたコンプライアンス体制を記載している。 (https://komori.app/company/9075/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「「福山通運グループ企業行動憲章」を定めております。使用人に関しては、「コンプライアンス規程」を制定し、法令、定款及び社内規則に対する意識の高揚と遵守の徹底を図るために担当役員を定め、「コンプライアンス委員会」を設置するとともに、コンプライアンスの統括部署として「コンプライアンス室」を設置して各種マニュアルの作成や研修等を行います。」 — 企業行動憲章、コンプライアンス規程、委員会、統括部署、研修および内部監査・通報制度による体制を継続して記載している。 (https://komori.app/company/9075/filing/2017-fy)
- FY2023 再掲 「「コンプライアンス委員会」を設置するとともに、コンプライアンスの統括部署として「コンプライアンス室」を設置して各種マニュアルの作成や研修等を行います。また、「内部監査室」は、当社及び当社グループ会社におけるコンプライアンスの実施状況を検証し、取締役会及び監査役会に報告します。」 — 企業行動憲章、コンプライアンス委員会・室、内部監査および通報制度による体制を継続している。 (https://komori.app/company/9075/filing/2022-fy)
- 2026-05-29 再掲 「今後も引き続き、当社のコーポレート・ガバナンスの強化に有益なアドバイスをいただくため、社外取締役として選任しております。」 — 社外取締役の選任理由として、コーポレート・ガバナンスの強化およびコンプライアンスに関する助言を引き続き位置づけている。 (https://komori.app/company/9075/disclosure/20260529554890)
- 2026-06-26 再掲 「コンプライアンス
委員会
・コンプライアンス室
・リスク管理委員会」 — コンプライアンス委員会、コンプライアンス室およびリスク管理委員会を含む管理体制を再確認している。 (https://komori.app/company/9075/disclosure/20260604562970)
- 2026-08-06 前進 「当社執行部門は、関連当事者に対する統制強化（関連当事者情報の網羅的管理、取引の事前チェック体制の構築、開示プロセスの強化）」 — 既存のコンプライアンス・内部監査・通報制度による体制に対し、関連当事者情報と開示プロセスの事前チェックを含む統制強化を記載している。 (https://komori.app/company/9075/disclosure/20260806511997)