# コンプライアンス推進室による法令遵守・社会的責任｜京極運輸商事（9073）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「企業行動規範」「コンプライアンス規定」を定め、これらを推進するための事務局として「コンプライアンス推進室」を設置し、委員会の開催、推進月間の実施等により周知徹底を図り、コンプライアンスの遵守を推進してまいります。」 — 行動規範・規程・推進室・委員会・推進月間という具体的な体制を記載している。 (https://komori.app/company/9073/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「「企業行動規範」「コンプライアンス規定」を定め、これらを推進する事務局として「コンプライアンス推進室」を設置し、委員会の開催、推進月間の実施等により周知徹底を図ってまいります。」 — 企業行動規範、規程、推進室、委員会、推進月間によるコンプライアンス推進を継続している。 (https://komori.app/company/9073/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「「企業行動規範」「コンプライアンス規定」を定め、これらを推進する事務局として「コンプライアンス推進室」を設置し、委員会の開催、推進月間の実施等により周知徹底を図ってまいります。」 — 企業行動規範、規程、推進室、委員会、推進月間によるコンプライアンス推進を継続している。 (https://komori.app/company/9073/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「これらを推進する事務局として「コンプライアンス推進室」を設置し、委員会の開催、推進月間の実施等により周知徹底を図ってまいります。」 — 企業行動規範、コンプライアンス規定、推進室、委員会、推進月間による法令遵守体制を継続している。 (https://komori.app/company/9073/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「「企業行動規範」「コンプライアンス規定」を定め、これらを推進する事務局として「コンプライアンス推進室」を設置し、委員会の開催、推進月間の実施等により周知徹底を図ってまいります。」 — 企業行動規範、規程、推進室、委員会、推進月間によるコンプライアンス推進を継続している。 (https://komori.app/company/9073/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「コンプライアンスの徹底を当社の最重要課題として位置付け、取締役及び使用人が法令・定款及び経営理念に遵守した行動をとるための「企業行動規範」並びに「コンプライアンス規定」を定めるとともに、法令等遵守に係る相談・通報窓口として「コンプライアンス推進室」を設置しております。」 — コンプライアンスを最重要課題とし、企業行動規範、規定、推進室による体制を継続している。 (https://komori.app/company/9073/filing/2025-fy)