# 従業員満足度（ES）の向上｜センコーグループホールディングス（9069）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「幅広い人材が集まり、成長し、活きる環境へ価値を高めるため、多様な制度づくりと活発な利用を通じ、従業員満足度を向上する。」 — 多様な制度づくりと利用促進を通じた従業員満足度向上を中期経営方針として示した。 (https://komori.app/company/9069/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「幅広い人材が集まり、成長し、活きる環境へ価値を高めるため、多様な制度づくりと活発な利用を通じ、従業員満足度を向上する。」 — 多様な制度づくりと利用促進による従業員満足度向上を再掲した。 (https://komori.app/company/9069/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「幅広い人材が集まり、成長し、活きる環境へ価値を高めるため、多様な制度づくりと活発な利用を通じ、従業員満足度を向上する。」 — 多様な制度づくりと利用促進による従業員満足度向上を再掲した。 (https://komori.app/company/9069/filing/2019-fy)