# 丸全昭和運輸（9068） 機構改訂および人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9068/disclosure/20260306577765
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-09
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/9068

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、執行役員1名を常務執行役員に昇格させ、執行役員など4名の担当・管掌を変更する。あわせて人事企画室を3月31日付で廃止し、部長級を含む職員の異動を行う。

## 会社が挙げた理由

機構改訂および人事異動を実施することを決定したと記載されているが、具体的な異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月9日
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 野﨑 薰正、安藤 雄一、嶋田 良二、寺岡 要寛、相田 宏、藤井 誠子、大川 伸弥
- 新任者の新役職: 常務執行役員 [管掌・担当] 鹿島支店、成田物流センター [委嘱] 鹿島タンクターミナル株式会社 代表取締役社長、鹿島バルクターミナル株式会社 代表取締役社長、取締役 専務執行役員 [統括] 全部門・全関係会社 [総括] 管理部門 [管掌・担当] 経営企画部、常務執行役員 [管掌・担当] DX推進部、丸全トランスポート株式会社 [委嘱] 丸全トランスポート株式会社 代表取締役社長、常務執行役員 [管掌・担当] 人事部、川崎研修センター、物流品質管理部、執行役員 [担当] 総務部、総務部長、DX推進部長
- 新任者の前職: 執行役員 [担当] 鹿島支店、成田物流センター [委嘱] 鹿島タンクターミナル株式会社 代表取締役社長、鹿島バルクターミナル株式会社 代表取締役社長、取締役 専務執行役員 [統括] 全部門・全関係会社 [管掌] 経営企画部、人事部、川崎研修センター、人事企画室、物流品質管理部、DX推進部、鹿島支店、成田物流センター [担当] 経営企画部、常務執行役員 [管掌] 丸全トランスポート株式会社 [担当] 物流品質管理部、DX推進部、丸全トランスポート株式会社 [委嘱] 丸全トランスポート株式会社 代表取締役社長、常務執行役員 [担当] 人事部、川崎研修センター、人事企画室、執行役員 [担当] 総務部 [委嘱] 総務部長、総務部次長、DX推進部次長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 三橋 素雄、藤代 和明
- 退任者の旧役職: DX推進部長、丸昭自動車工業株式会社 出向（部長職相当取扱）
- 退任者の新役職: 嶋田常務付 シニア・プロフェッショナル、丸昭自動車工業株式会社 出向（シニア・プロフェッショナル）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 2026年3月31日付で「人事企画室」を廃止する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「昇格執行役員」「管掌・担当・委嘱の変更」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 岡田廣次」のままで、人事異動表にも社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「野﨑薫正、安藤雄一、嶋田良二、寺岡要寛、相田宏ほか複数名の異動を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「記載されている人事異動は「昇格執行役員」「管掌・担当・委嘱の変更」「職員の変更」。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『人事企画室』を廃止する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年3月9日」「2026年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「人事異動について「2026年4月1日付」と記載。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「役員については「昇格執行役員」「管掌・担当・委嘱の変更」と記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年3月9日開催の取締役会において…実施することを決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「機構改訂および人事異動に関して…実施することを決定」とのみ記載。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する理由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「昇格執行役員」「管掌・担当・委嘱の変更」「職員の変更」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「野﨑薫正の現職は「執行役員」、藤井誠子・大川伸弥の現職はそれぞれ「総務部次長」「DX推進部次長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「役職解任」欄では三橋素雄が「シニア・プロフェッショナル」、藤代和明が「シニア・プロフェッショナル」となる。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文の人事異動表に氏名、現職、新職はあるが、入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は執行役員および職員の異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行等の記載なし。」）