# グリーン物流と誰一人取り残さない社会の実現｜ヤマトホールディングス（9064）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q1 初出 「持続可能な未来を切り拓く将来の姿として掲げたビジョン「つなぐ、未来を届ける、グリーン物流」と、「共創による、フェアで、“誰一人取り残さない”社会の実現への貢献」の下、人や資源、情報を高度につなぎ、輸送をより効率化させることで、環境や生活、経済によりよい物流の実現を目指し、特定した環境に関する重要課題である「エネルギー・気候」、「大気」、「資源循環・廃棄物」、「社会と企業のレジリエンス」および　社会に関する重要課題である「労働」、「人権・ダイバーシティ」、「安全・安心」、「データ活用・セキュリティ」、「サプライチェーンマネジメント」、「地域コミュニティ」に対する取組みを推進していきます。」 — サステナビリティに関する将来ビジョンとして、グリーン物流と、共創によるフェアで誰一人取り残さない社会への貢献を掲げ、環境・社会の重要課題を列挙した。 (https://komori.app/company/9064/filing/2020-q1)
- FY2021 前進 「そして、持続可能な未来を切り拓く将来の姿として掲げた「つなぐ、未来を届ける、グリーン物流」と、「共創による、フェアで、“誰一人取り残さない”社会の実現への貢献」の２つのビジョンの実現に向けて、サステナブル中期計画2023［環境・社会］を策定し、各重要課題に対する具体的な行動の内容と、2024年３月期までの到達目標を定めました。」 — グリーン物流と誰一人取り残さない社会というビジョンを、サステナブル中期計画2023と2024年３月期までの重要課題別到達目標へ具体化した。 (https://komori.app/company/9064/filing/2020-fy)
- FY2022-Q3 再掲 「また、「社会」の分野では引き続き、人材の多様性を尊重し、社員が活躍できる職場環境を整備するとともに、社会の課題に向き合い、共創による地域づくりを推進するなど、豊かな社会の実現に取り組んでいます。」 — 人材の多様性、職場環境、地域との共創を含むサステナブル経営の取組みを継続している。 (https://komori.app/company/9064/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「そして、「ヤマトグループ環境方針」（2021年８月）、「ヤマトグループ人権方針」（2021年12月）に続き、2022年１月には「ヤマトグループ 責任ある調達方針」と「ヤマトグループ ビジネスパートナー行動ガイドライン」を制定しました。」 — グリーン物流と誰一人取り残さない社会の実現に向け、環境方針・人権方針に続き、責任ある調達とビジネスパートナー向け行動規範を制定した。 (https://komori.app/company/9064/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「サステナブル経営の強化については、持続的な成長と持続可能な社会の発展を両立するため「つなぐ、未来を届ける、グリーン物流」「共創による、フェアで、“誰一人取り残さない”社会の実現への貢献」という２つのビジョンのもと、人や資源、情報を高度につなぎ、輸送をより効率化させるなど、環境と社会に配慮した経営を推進しています。」 — グリーン物流と、共創によるフェアで誰一人取り残さない社会という2つのビジョンに基づくサステナブル経営を継続している。 (https://komori.app/company/9064/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「サステナブル経営の強化については、持続的な成長と持続可能な社会の発展を両立するため「つなぐ、未来を届ける、グリーン物流」「共創による、フェアで、“誰一人取り残さない”社会の実現への貢献」という２つのビジョンのもと、人や資源、情報を高度につなぎ、輸送をより効率化させるなど、環境と社会に配慮した経営を推進しています。」 — グリーン物流と、共創によるフェアで誰一人取り残さない社会という2つのビジョンに基づくサステナブル経営を継続している。 (https://komori.app/company/9064/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「サステナブル経営の強化については、中長期的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現に向けた２つのビジョン「つなぐ、未来を届ける、グリーン物流」「共創による、フェアで、“誰一人取り残さない”社会の実現への貢献」に基づき、特定した重要課題（マテリアリティ）への取組みを推進しています。」 — グリーン物流と、共創によるフェアで誰一人取り残さない社会という二つのビジョンに基づき、重要課題への取組みを継続している。 (https://komori.app/company/9064/filing/2023-q1)
- FY2024-Q3 再掲 「サステナブル経営の強化については、中長期的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現に向けた２つのビジョン「つなぐ、未来を届ける、グリーン物流」「共創による、フェアで、“誰一人取り残さない”社会の実現への貢献」に基づき、特定した重要課題（マテリアリティ）への取組みを推進しています。」 — グリーン物流と、共創によるフェアで誰一人取り残さない社会という二つのビジョンに基づき、マテリアリティへの取組みを継続している。 (https://komori.app/company/9064/filing/2023-q3)
- FY2024 その他 「その結果、温室効果ガス（ＧＨＧ削減量（自社排出）などの目標を達成し、未達成となった項目についても、今後取り組むべき課題を明確化できました。」 — サステナブル中期計画2023について、自社排出GHG削減量など一部目標の達成と、未達成項目の課題明確化を開示した。 (https://komori.app/company/9064/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「ヤマトグループは、このような気候変動に配慮した輸送サービスの提供を通じて、個人および法人顧客のさらなる利用促進につなげていきます。」 — グリーン物流と、共創によるフェアで誰一人取り残さない社会というビジョンに基づき、環境・社会価値を顧客利用と事業成長につなげる方針を継続している。 (https://komori.app/company/9064/filing/2024-fy)
- 2026-08-03 再掲 「中長期的な企業価値の向上と持続可能な社会の実現に向けた２つのビジョン「つなぐ、未来を届ける、グリーン物流」、「共創による、フェアで、“誰一人取り残さない”社会の実現への貢献」に基づき、」 — グリーン物流と誰一人取り残さない社会という2つのビジョンに基づく取組みを継続している。 (https://komori.app/company/9064/disclosure/20260617572329)