# 日本ロジテム（9060） 組織機構の変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9060/disclosure/20260316582095
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-16
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/9060

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、管理本部に秘書室と渉外課を新設し、既存の秘書課・人事課などの所属や名称を変更する。あわせて、部長級5名の担当部署・役職を変更する。

## 会社が挙げた理由

組織機構の変更および人事異動を決定したとする記載はあるが、変更の具体的な理由は説明されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月16日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 高林 陽介、加藤 茂、望月 修二、松永 浩生、増田 督人
- 新任者の新役職: 総合企画部長 兼 総合企画課長、秘書室長 兼 秘書課長 兼 渉外課長、総務部長、業務部長、第四営業部長
- 新任者の前職: 営業開発部副部長 兼 営業企画課長、総務部長 兼 秘書課長、総合企画部長 兼 総合企画課長、業務部長 兼 業務課長、第四営業部長 兼 川口営業所長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 管理本部内に「秘書室」を新設。総務部内の「秘書課」を秘書室に移管。秘書室内に「渉外課」を新設。人事部内の「人事課」を「採用課」に変更。人事部内の「人事企画課」を「人事課」に変更。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「総合企画部長 兼 総合企画課長」「秘書室長 兼 秘書課長 兼 渉外課長」「総務部長」など」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動欄には部長級5名が記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「高林陽介、加藤茂、望月修二、松永浩生、増田督人の5名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「管理本部内に『秘書室』を新設する」「秘書室内に『渉外課』を新設する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年3月16日」「組織機構の変更（2026年4月1日付）」「人事異動（2026年4月1日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄には部長級の新役職名と現役職名が記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、下記のとおり組織機構の変更および人事異動を決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は決定内容を示しているが、「異動の理由」に相当する説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動欄に各人の新役職名と現役職名が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新役職名」「氏名」「現役職名」の一覧」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名として「営業開発部副部長」「総務部長」「総合企画部長」などを記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は部長級5名の役職変更を記載している。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄には部長級の人事のみが記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の組織変更は秘書室・渉外課の新設や課の名称変更であり、監査役会設置会社等の変更は記載されていない。」）