# カンダホールディングス（9059） 主要な子会社の役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9059/disclosure/20260427511217
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-27
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/9059

## 何が変わったか

主要子会社3社で、定時株主総会後の取締役・監査役候補が示された。カンダコーポレーションでは取締役1名、ペガサスグローバルエクスプレスでは取締役2名が任期満了で退任し、新任候補が選ばれている。

## 会社が挙げた理由

各社の役員について、任期満了に伴う選任・退任であること。今回の異動は、各社の定時株主総会で正式決定される予定である。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月27日
- 就任予定日: カンダコーポレーション株式会社および株式会社カンダコアテクノは2026年6月24日付（同日開催予定の定時株主総会での正式決定を条件とする）。株式会社ペガサスグローバルエクスプレスは2026年5月27日付（同日開催予定の定時株主総会での正式決定を条件とする）。
- 退任日: 田中隆雄氏：2026年6月24日開催予定の定時株主総会の時。竹牟禮淳氏、吉田正宣氏：2026年5月27日開催予定の定時株主総会の時。
- 新任者の氏名: 河合健吾、齋藤純、河村健史
- 新任者の新役職: 河合健吾：取締役。齋藤純：取締役。河村健史：取締役。
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 田中隆雄、竹牟禮淳、吉田正宣
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 任期満了に伴う取締役の選任候補
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: カンダコーポレーション株式会社：11名。株式会社カンダコアテクノ：1名。株式会社ペガサスグローバルエクスプレス：4名。社外取締役の人数：not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。カンダコーポレーション株式会社および株式会社カンダコアテクノ：2026年6月24日開催予定の定時株主総会。株式会社ペガサスグローバルエクスプレス：2026年5月27日開催予定の定時株主総会。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長 原島 藤壽（再任）」「代表取締役社長 山崎 次郎（再任）」「代表取締役社長 中谷 智（再任）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「各社の代表取締役社長について「（再任）」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「任期満了に伴う取締役の選任候補」として各候補者を列挙している。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「主要な子会社の役員の異動」および役員候補者・退任者について記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日は「2026年4月27日」、就任予定日は「2026年5月27日付」または「2026年6月24日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月24日開催予定の定時株主総会」「2026年5月27日開催予定の定時株主総会」「任期満了に伴う」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了により取締役を退任いたします。」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役会において…異動について内定いたしました」「定時株主総会で正式に決定される予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「任期満了に伴う取締役の選任候補」「任期満了により取締役を退任」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由として「任期満了」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「河合 健吾（新任）」「齋藤 純（新任）」「河村 健史（新任）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新任候補者について氏名と役職の記載はあるが、前職・所属の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「取締役を退任いたします」と記載され、退任後の役職の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任候補者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任候補者の一覧に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任候補者の一覧に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「候補者はいずれも「代表取締役社長」「専務取締役」「常務取締役」「取締役」「監査役」と記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）