# 業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬によるインセンティブ設計｜遠州トラック（9057）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「業績連動報酬である金銭報酬は、当社の掲げる運輸安全マネジメント目標の達成を条件に、当社グループの業績向上のインセンティブとなるよう連結営業収益及び連結営業利益を業績指標として採用しており、当該指標の目標値に対する達成度合いに応じて支給額が変動する。非金銭報酬である株式報酬については、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。」 — 連結営業収益・連結営業利益と運輸安全マネジメント目標を用いる業績連動報酬、および譲渡制限付株式報酬を組み合わせた役員報酬制度を初めて詳細に開示している。固定報酬8割、業績連動報酬1割、株式報酬1割を目安とし、金銭報酬月額15百万円以内、株式報酬年額50百万円以内としている。 (https://komori.app/company/9057/filing/2021-fy)
- FY2025 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）
2,934
2,075,981」 — 譲渡制限付株式報酬について、当事業年度に自己株式2,934株を処分し、制度を実際に運用したことを開示している。また、指名・報酬委員会を2回開催し、候補者選定と報酬の妥当性を審議した。 (https://komori.app/company/9057/filing/2024-fy)
- 2026-06-24 前進 「その上で、今般、当社は、本日開催の取締役会の決議により、当社の取締役１名及び執行役員5名（以下「割当対象者」といいます。）に対し、本制度の目的、当社の業績、各割当対象者の職責の範囲その他諸般の事情を勘案し、金銭（報酬）債権合計8,990,730円（以下「本金銭債権」といいます。）を付与し、そのうえで本金銭債権を現物出資の目的として（募集株式１株につき出資される金銭（報酬）債権の額は金3,195円）、当社の普通株式合計2,814 株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役１名および執行役員５名を対象に、自己株式2,814株を処分する具体的な実施を開示している。 (https://komori.app/company/9057/disclosure/20260624578623)
- 2026-07-23 前進 「当社は、2026年6月24日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関し、本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2026年6月24日の取締役会決議に基づく自己株式処分の払込手続が完了し、制度運用が追加的に進展した。 (https://komori.app/company/9057/disclosure/20260723598161)