# 時間外労働時間の削減｜遠州トラック（9057）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9057/threads/2667e9f23e77
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## 経過

- FY2017 初出 「時間外労働時間の削減、内部統制システムの運用面の充実、リスクマネジメントの向上、有利子負債の削減等による財務体質の強化など、経営管理体制の充実に一段の努力を払ってまいる所存です。」 — 経営管理体制の充実を図る施策の一つとして、時間外労働時間の削減を初めて明示している。 (https://komori.app/company/9057/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「時間外労働時間の削減、人材確保に向けた各種施策の実施」 — 時間外労働時間の削減を経営管理体制の充実施策として継続している。 (https://komori.app/company/9057/filing/2017-fy)
- FY2022 引き上げ 「当社は、従業者の長時間労働の抑制、給与その他の待遇の改善に取り組む一方、」 — 従来の時間外労働時間削減から、長時間労働の抑制に加えて給与・待遇改善を含む労働環境改善へ施策の範囲を広げている。 (https://komori.app/company/9057/filing/2021-fy)
- FY2025 引き上げ 「適正な価格転嫁を推進するとともに労働力確保に向けた賃上げを積極的に行い、物流サービスの安定供給に努めてまいります。」 — 従来の時間外労働削減・長時間労働抑制から、2024年問題下での適正な価格転嫁と賃上げを組み合わせた労働力確保・安定供給の施策へ範囲を広げている。 (https://komori.app/company/9057/filing/2024-fy)