# 男性育児休業取得率と年次有給休暇取得日数の目標｜センコン物流（9051）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「男性労働者の育児休業取得率　2027年３月までに100.0％　50.0％　一人当たり年次有給休暇の取得日数　2027年３月までに15日　15日」 — 男性労働者の育児休業取得率を2027年3月までに100％、一人当たり年次有給休暇取得日数を同時期までに15日とする目標および当事業年度実績を初めて開示している。 (https://komori.app/company/9051/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「男性労働者の育児休業取得率　2027年３月までに100.0％　66.7％　一人当たり年次有給休暇の取得日数　2027年３月までに15日　15日」 — 2027年3月までの男性育児休業取得率100％目標に対し当事業年度実績は66.7％であり、年次有給休暇取得日数は目標15日に到達している。 (https://komori.app/company/9051/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「男性労働者の育児休業取得率　2027年３月までに100.0％　0.0％　一人当たり年次有給休暇の取得日数　2027年３月までに15日　13日」 — 2027年3月までの目標に対し、男性育児休業取得率は前年度の66.7％から0.0％へ、年次有給休暇取得日数は15日から13日へ低下した。 (https://komori.app/company/9051/filing/2024-fy)