# 法令倫理行動マニュアル・内部通報・内部監査によるコンプライアンス推進｜神戸電鉄（9046）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9046/threads/df93a8e71542
企業ページ: https://komori.app/company/9046

## 経過

- FY2017 初出 「「神戸電鉄グループ法令倫理行動マニュアル」を作成・配付し、法令遵守等について当社グループの役職員の意識を高めるとともに、定期的に研修を実施する。法令、定款、規程もしくは企業倫理に反する行為またはそのおそれのある事実を速やかに認識し、コンプライアンス経営を確保することを目的として、当社及びグループ会社の役職員が利用することのできる内部通報制度を設ける。」 — 行動マニュアルの配付、定期研修、内部通報制度、独立した内部監査部門を通じてコンプライアンスを推進している。 (https://komori.app/company/9046/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「コンプライアンス担当部署を置き、同部署は、当社及びグループ会社においてより質の高いコンプライアンスを推進していくため、「神戸電鉄グループ法令倫理行動マニュアル」を作成・配付し、法令遵守等について当社グループの役職員の意識を高めるとともに、定期的に研修を実施する。」 — 法令倫理行動マニュアル、定期研修、内部通報制度、独立した内部監査部門によるコンプライアンス推進を継続している。 (https://komori.app/company/9046/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「コンプライアンス担当部署を置き、同部署は、当社及びグループ会社においてより質の高いコンプライアンスを推進していくため、「神戸電鉄グループ法令倫理行動マニュアル」を作成・配付し、法令遵守等について当社グループの役職員の意識を高めるとともに、定期的に研修を実施する。」 — 法令倫理行動マニュアル、定期研修、内部通報制度、内部監査によるコンプライアンス推進を継続している。 (https://komori.app/company/9046/filing/2018-fy)
- FY2022 前進 「法令、定款、規程もしくは企業倫理に反する行為またはそのおそれのある事実を速やかに認識し、コンプライアンス経営を確保することを目的として、当社及びグループ会社並びに取引先の役職員等が利用することのできる内部通報制度を設ける。」 — 内部通報制度の利用対象が当社・グループ会社の役職員から取引先の役職員等にも拡大されている。 (https://komori.app/company/9046/filing/2021-fy)