# 企業倫理・コンプライアンス推進体制｜ＮＡＮＫＡＩ（9044）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「法的・倫理的問題を早期に発見し、是正していくための体制として、役職員からの通報・相談を受け付ける「企業倫理ホットライン制度」を設置しております。」 — 企業倫理規範、コンプライアンスマニュアル、ホットライン、委員会を含む体制を記載。 (https://komori.app/company/9044/filing/2015-fy)
- FY2019 前進 「また、「コンプライアンス委員会」を設置し、コンプライアンス経営推進に向けた諸施策を審議するとともに、万一、重大なコンプライアンス違反が発生した場合には、同委員会において、その是正や再発防止策についての提言を行ってまいります。」 — 企業倫理ホットラインに加え、コンプライアンス委員会による施策審議、是正・再発防止策の提言体制を記載した。 (https://komori.app/company/9044/filing/2018-fy)
- FY2022 前進 「また、「リスク管理委員会」において、コンプライアンス経営推進に向けた諸施策を審議するとともに、万一、重大なコンプライアンス違反が発生した場合には、その是正や再発防止策についての提言を行ってまいります。」 — 企業倫理ホットライン、コンプライアンス教育に加え、リスク管理委員会による施策審議・是正・再発防止提言の体制を記載した。 (https://komori.app/company/9044/filing/2021-fy)
- 2026-05-19 再掲 「また、「リスク管理委員会」において、コンプライアンス経営推進に向けた諸施策を審議するとともに、万一、重大なコンプライアンス違反が発生した場合には、その是正や再発防止策についての提言を行ってまいります。」 — リスク管理委員会によるコンプライアンス施策の審議、是正及び再発防止提言の体制を再確認した。 (https://komori.app/company/9044/disclosure/20260518539615)
- FY2026 前進 「また、「リスク管理委員会」において、コンプライアンス経営推進に向けた諸施策を審議するとともに、万一、重大なコンプライアンス違反が発生した場合には、その是正や再発防止策についての提言を行ってまいります。」 — リスク管理委員会を中心とするコンプライアンス施策審議、是正・再発防止提言を継続し、3つの防衛線を含む全社リスク管理体制を開示した。 (https://komori.app/company/9044/filing/2025-fy)