# サステナビリティ宣言と6つの重要テーマ｜阪急阪神ホールディングス（9042）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社グループでは、2020年5月に発表した「阪急阪神ホールディングスグループ　サステナビリティ宣言」に基づき、ＥＳＧ（環境・社会・企業統治）に関する取組を加速させております。」 — サステナブル経営の基本方針と、①安全・安心の追求、②豊かなまちづくり、③未来へつながる暮らしの提案、④一人ひとりの活躍、⑤環境保全の推進、⑥ガバナンスの充実という6つの重要テーマを初めて体系的に示した。 (https://komori.app/company/9042/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループでは、2020年5月に発表した「阪急阪神ホールディングスグループ　サステナビリティ宣言」に基づき、ESG（環境・社会・企業統治）に関する取組を着実に推し進めております。」 — サステナビリティ宣言と6つの重要テーマを継続的な経営の基本方針として再確認し、長期ビジョン及びカーボンニュートラル対応と結び付けている。 (https://komori.app/company/9042/filing/2021-fy)
- FY2025 前進 「持続可能な社会の実現に向けて、ステークホルダーの関心が高い社会課題である「地球環境問題」について、脱炭素の取組に加え、近年注目されている生物多様性・自然資本の保護や資源循環についても取組の方向性を明示し、新たにKPIを設定したうえで、事業活動を通じた社会課題の解決に取り組んでいきます。」 — 従来の脱炭素中心の取組に、生物多様性・自然資本及び資源循環を加え、新たなKPI設定を伴う重要課題として範囲を拡大した。 (https://komori.app/company/9042/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 前進 「野球施設として初めてZEB認証（※）を取得した阪神タイガースのファーム施設「ゼロカーボンベースボールパーク」では、太陽光発電や廃棄物発電の活用等、脱炭素社会や循環型社会の実現に資する取組を実施しました。」 — ゼロカーボンベースボールパークでZEB認証、太陽光発電、廃棄物発電を活用し、脱炭素・循環型社会に関する取組を具体化した。 (https://komori.app/company/9042/disclosure/20260325588565)
- 2026-05-15 前進 「電力の再エネ比率                          90％以上（2035年度） ※国内のみ
産業廃棄物排出量（建設受注工事を除く）の連結売上高比率
                               2023年度比△10％（2030年度）」 — 環境保全に関する非財務指標として、再生可能エネルギー比率と産業廃棄物排出量の具体的な目標水準を示した。 (https://komori.app/company/9042/disclosure/20260514534857)
- 2026-05-26 再掲 「温室効果ガス排出量の削減目標として、「2035年度▲60％（2019年度比）、2050年度実質ゼロ」を掲げ、各事業において、目標達成に向けた施策に積極的に取り組んでまいります。」 — 2035年度GHG排出量60％削減及び2050年度実質ゼロの目標を再掲し、鉄道全線の実質再生可能エネルギー運行、生物多様性、資源循環等の取組みを記載した。 (https://komori.app/company/9042/disclosure/20260522544730)
- FY2026 前進 「また、2025年10月には「自然関連財務情報開示タスクフォース（TNFD）」の提言に賛同の意を表明し、「TNFDアダプター」に登録しました。」 — 従来の脱炭素・TCFD対応に加え、2025年10月にTNFDへ賛同し、自然資本・生物多様性に関する情報開示の枠組みへ対応範囲を広げた。 (https://komori.app/company/9042/filing/2025-fy)
- 2026-07-24 再掲 「リスクマネジメント・サステナブル経営の定期報告において、さらに充実した報告を実施」 — 取締役会の実効性評価において、リスクマネジメント及びサステナブル経営を取締役会への定期報告の対象として継続的に扱う方針を示した。サステナビリティに関する既存の経営上の位置付けを再確認している。 (https://komori.app/company/9042/disclosure/20260701586120)
