# 近鉄グループホールディングス（9041） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9041/disclosure/20260424510101
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-24
Komoriの読み（0-100）: 56
企業ページ: https://komori.app/company/9041

## 何が変わったか

2026年6月の定時株主総会開催日付で、監査等委員会設置会社へ移行し、取締役・監査等委員である取締役・執行役員などの新体制に移行する。取締役は15名で、社外取締役8名、女性取締役4名となる予定。

## 会社が挙げた理由

持続的な価値創造とさらなる成長に向けて、取締役会の監督機能を強化するとともに、迅速かつ機動的な業務執行を実現するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月24日
- 就任予定日: 2026年6月の第115期定時株主総会開催日（定時株主総会およびその終了後の取締役会で正式決定予定）
- 退任日: 2026年6月の第115期定時株主総会開催日
- 新任者の氏名: 中之坊健介、横山桂子、松本昭彦、中村哲夫、鈴木一水、井上美智子、齊藤真紀、原史郎、伊藤尚、勝山秀美
- 新任者の新役職: 取締役専務執行役員（総合政策本部副本部長、東京支社担当）、取締役（社外取締役。補欠の監査等委員である社外取締役候補者を兼任）、取締役監査等委員（常勤）、取締役監査等委員（常勤）、取締役監査等委員（社外取締役）、取締役監査等委員（社外取締役）、取締役監査等委員（社外取締役）、グループ執行役員（近鉄不動産株式会社代表取締役社長）、執行役員（総合政策本部経営企画部担当（海外事業推進））、執行役員（総合政策本部経営企画部担当（観光事業推進））
- 新任者の前職: ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社代表取締役専務、ＮＴＴ西日本株式会社監査役、現 監査役（常勤）、現 監査役（常勤）、現 監査役、現 監査役、京都大学大学院公共政策連携研究部教授、近鉄不動産株式会社代表取締役副社長、現 総合政策本部経営企画部長、株式会社近鉄エクスプレス上席執行役員、現 総合政策本部経営企画部長
- 新任者の生年月日: {"中之坊健介":"1963年5月11日","横山桂子":"1965年5月18日","松本昭彦":"not_disclosed","中村哲夫":"not_disclosed","鈴木一水":"not_disclosed","井上美智子":"not_disclosed","齊藤真紀":"1974年11月8日","原史郎":"not_disclosed","伊藤尚":"not_disclosed","勝山秀美":"not_disclosed"}
- 新任者の入社年: {"中之坊健介":"1987年（当社入社）","横山桂子":"not_disclosed","松本昭彦":"not_disclosed","中村哲夫":"not_disclosed","鈴木一水":"not_disclosed","井上美智子":"not_disclosed","齊藤真紀":"not_disclosed","原史郎":"not_disclosed","伊藤尚":"not_disclosed","勝山秀美":"not_disclosed"}
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 小林哲也、笠松宏行、上田尚義、菅浦隆弘、前田雅弘、倉橋孝壽、飯田保之
- 退任者の旧役職: 取締役相談役、取締役常務執行役員、取締役常務執行役員、取締役常務執行役員、監査役、グループ執行役員、上席執行役員
- 退任者の新役職: 相談役、常務執行役員、ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社専務取締役、常務執行役員、退任、近鉄不動産株式会社代表取締役会長、株式会社近鉄・都ホテルズ専務取締役
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役から退任する者のうち、笠松宏行氏および菅浦隆弘氏は常務執行役員として残り、小林哲也氏は相談役に就任予定。上田尚義氏はＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社専務取締役に就任予定。前田雅弘氏は退任予定。
- 異動の理由: 持続的な価値創造とさらなる成長に向けて、取締役会の監督機能を強化するとともに、迅速かつ機動的な業務執行を実現するため、監査等委員会設置会社へ移行する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 15名、うち社外取締役8名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 監査等委員会設置会社への移行
- 機関設計の変更: 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第115期定時株主総会およびその終了後の取締役会で正式決定予定。株主総会の開催予定日は2026年6月の第115期定時株主総会開催日（具体的日付はnot_disclosed）。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「若井敬 代表取締役社長／新役員体制（第115期定時株主総会後予定）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長 若井敬／若井敬 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「別紙2【新役員体制（第115期定時株主総会後予定）】」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社へ移行」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月の第115期定時株主総会開催日付で役員の異動」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定日：2026年6月の第115期定時株主総会開催日」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員の異動を内定しました／定時株主総会およびその終了後の取締役会において正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「持続的な価値創造とさらなる成長に向けて、取締役会の監督機能を強化するとともに、迅速かつ機動的な業務執行を実現するため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として機関設計・経営体制の方針が記載されている」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「持続的な価値創造とさらなる成長に向けて」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「２．退任予定取締役／４．退任予定監査役／別紙２【新役員体制】」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社代表取締役専務／ＮＴＴ西日本株式会社監査役」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「小林哲也（相談役に就任予定）／笠松宏行（常務執行役員に就任予定）／前田雅弘」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1987年4月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「中之坊健介 1963年5月11日／横山桂子 1965年5月18日／齊藤真紀 1974年11月8日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「横山桂子氏は、社外取締役候補者／鈴木一水氏、井上美智子氏および齊藤真紀氏は、社外取締役候補者」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「取締役総数は15名、うち社外取締役が過半数の8名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「女性取締役は4名」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: あり（原文: 「監査等委員会設置会社へ移行することとしております」）