# 株主利益と連動した取締役報酬体系｜東部ネットワーク（9036）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9036/threads/86f7350b1c04
企業ページ: https://komori.app/company/9036

## 経過

- FY2021 初出 「当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。」 — 取締役報酬について、企業価値の持続的向上を促すため株主利益と連動させ、職責・業績・業界水準等を総合的に勘案して決定する基本方針を初めて独立して明示している。 (https://komori.app/company/9036/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。」 — 株主利益と連動した取締役報酬体系を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/9036/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。」 — 株主利益と連動した取締役報酬体系を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/9036/filing/2024-fy)