# 若年層の採用強化による事業継続リスク低減｜南総通運（9034）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「若年層の採用を強化し、事業継続リスクの低減を図るため、現状の社員に占める35歳以下の割合16.6％を18.6％とする。」 — 事業継続リスクの低減を目的に若年層採用を強化し、2027年3月期に35歳以下の社員比率を16.6％から18.6％へ引き上げる目標を設定している。 (https://komori.app/company/9034/filing/2023-fy)