# 営業利益連動報酬を含む取締役報酬方針｜南総通運（9034）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「取締役の報酬は、固定報酬と業績向上に対するインセンティブを高めることを目的とした業績連動報酬によって構成するものといたしました。業績連動報酬の算定指標は「営業利益」とし、「営業利益」を基に取締役会で定めて算定式により算出するものといたします。固定報酬と業績連動報酬の構成比は、業績連動報酬は3割程度としております。」 — 2021年2月8日に取締役報酬の決定方針を決議し、営業利益を指標とする業績連動報酬を約3割とし、第113期以降に適用する方針を初めて開示している。 (https://komori.app/company/9034/filing/2020-fy)
- FY2024 前進 「また、第115期事業年度の取締役の業績連動報酬の算定指標である第114期事業年度の営業利益は、連結1,592,760千円、単体1,284,281千円でありました。なお、固定報酬と業績連動報酬の構成比は、業績連動報酬は3割程度としております。」 — 営業利益を指標とする業績連動報酬方針について、第115期の報酬算定に用いた営業利益額と、業績連動部分約3割の実績を開示している。 (https://komori.app/company/9034/filing/2023-fy)
- FY2026-H1 前進 「2025年7月15日開催の取締役会決議に基づき、2025年8月7日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により22,553株が減少しております。」 — 取締役会決議に基づく譲渡制限付株式報酬として、2025年8月7日に自己株式22,553株を処分した実施実績を開示している。 (https://komori.app/company/9034/filing/2025-h1)
- 2026-06-03 前進 「当社は取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を、2025年５月15日開催の取締役会にて新たに決議いたしました。」 — 営業利益を算定指標とし、固定金銭報酬、譲渡制限付株式報酬、業績連動報酬で構成する新たな報酬決定方針と、その運用実績を開示している。 (https://komori.app/company/9034/disclosure/20260602560118)
- FY2026 前進 「取締役の報酬は、固定報酬と業績向上に対するインセンティブを高めることを目的とした業績連動報酬、さらには株主様とのより一層の価値共有を進め企業価値向上を図ることを目的とした譲渡制限付株式報酬によって構成するものといたしました。」 — 営業利益連動報酬に加えて譲渡制限付株式報酬を含む報酬構成を制度化し、当期は業績連動報酬59,079千円、株式報酬18,372千円を計上している。 (https://komori.app/company/9034/filing/2025-fy)
- 2026-07-15 前進 「今回は、指名・報酬委員会への諮問を経たうえで、本制度の目的、当社の業況、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的といたしまして、金銭債権合計 30,489,444 円（以下「本金銭債権」といいます。）、普通株式 19,044 株を付与することといたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、指名・報酬委員会への諮問を経たうえで、取締役および執行役員12名に対する自己株式19,044株の処分を決議し、制度の運用実績が追加された。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/9034/disclosure/20260715594184)
- 2026-08-07 達成 「当社は、2026 年 7 月 15 日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込み手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式19,044株の処分について払込み手続きが完了し、制度運用の個別取引が実行済みとなったことを示している。 (https://komori.app/company/9034/disclosure/20260806512924)