# 指名・報酬諮問委員会による経営人事・報酬の客観性強化｜西日本鉄道（9031）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、取締役候補者の指名および上席執行役員等の選解任、取締役および上席執行役員の報酬等に関する取締役会の機能の独立性・客観性を強化するとともに説明責任の向上を図るため、取締役会の諮問機関として指名・報酬諮問委員会を設置しています。」 — 代表取締役の選解職、取締役候補者、執行役員の選解任、後継者計画、報酬を審議する諮問機関を設置した。 (https://komori.app/company/9031/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、取締役候補者の指名および役付執行役員等の選解任、取締役および役付執行役員の報酬等に関する取締役会の機能の独立性・客観性を強化するとともに説明責任の向上を図るため、取締役会の諮問機関として指名・報酬諮問委員会を設置しています。」 — 指名・報酬諮問委員会による経営人事・報酬の客観性強化を再掲している。 (https://komori.app/company/9031/filing/2020-fy)
- 2026-06-12 再掲 「過半数が社外取締役で構成される指名・報酬諮問委員会の審議を経て、取締役会において決定しております。」 — 指名・報酬諮問委員会が報酬制度・報酬水準を審議し、取締役会が決定するプロセスを再確認している。 (https://komori.app/company/9031/disclosure/20260611568488)