# バス乗務員の採用強化と定着率向上｜西日本鉄道（9031）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「バス乗務員の採用強化と定着率の向上を図るなど、安定した労働力の確保に努めてまいります。」 — 乗務員の採用強化と定着率向上を、安定した労働力確保の施策として示している。 (https://komori.app/company/9031/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「そのほか、営業所の建て替え等による職場環境改善を図るなど、安定した労働力の確保に努めてまいります。」 — バス乗務員等の安定した労働力確保について、採用・定着に加え、営業所建て替え等による職場環境改善を具体策として示した。 (https://komori.app/company/9031/filing/2017-fy)
- FY2020 前進 「人員体制については、積極的な採用活動のほか、有資格者確保のためのバス運転士の教習所の設置等により、必要な人員の確保に努める」 — 乗務員不足への対応として、積極採用に加え、バス運転士の教習所設置による有資格者確保を具体策として示した。 (https://komori.app/company/9031/filing/2019-fy)
- FY2024 前進 「祝金等一時金制度の導入や老朽化した営業所施設の建替え等乗務員の待遇改善を推進しました。」 — 乗務員不足への対応として、一時金制度の導入や営業所施設の建替えによる待遇・職場環境改善を実施した。 (https://komori.app/company/9031/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「バスグループ会社統合による車両・乗務員の柔軟な運用」 — 乗務員・車両の安定確保策について、西鉄バス宗像・西鉄バス二日市および西鉄観光バスの吸収合併による運行基盤再編を実施・決定した。 (https://komori.app/company/9031/filing/2025-fy)