# ゼロ（9028） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9028/disclosure/20240523505686
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-23
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/9028

## 何が変わったか

2024年7月1日付で、総務部・情報システム部・保険事業部を管下に置く事業サポート本部を新設する。あわせて、執行役員、経営幹部および連結子会社の代表者を変更する。

## 会社が挙げた理由

経営の迅速な意思決定をサポートする機能を強化するため、グループ戦略本部管下の各機能を再編し、事業サポート本部を新設する。その他の人事異動について、個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月23日
- 就任予定日: 2024年7月1日付。中江英毅氏の取締役副会長就任は、2024年9月26日開催予定の第78回定時株主総会および同総会後の取締役会を経る予定。
- 退任日: 2024年7月1日付
- 新任者の氏名: 柴田 学爾、難波 猛彦、中江 英毅、橋本 健生、小川 泰広
- 新任者の新役職: 執行役員 営業本部長、執行役員 事業サポート本部長、カスタマーサービス本部長、株式会社ジャパン・リリーフ 代表取締役社長、株式会社ゼロ・プラス関東 代表取締役社長
- 新任者の前職: 社長特別補佐 営業担当、事業開発部長 兼）保険事業部長、苅田港海陸運送株式会社 代表取締役社長、株式会社ジャパン・リリーフ 常務取締役、執行役員 カスタマーサービス本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 般若 真也、木内 哲也
- 退任者の旧役職: 株式会社ジャパン・リリーフ 代表取締役社長、株式会社ゼロ・プラス関東 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残るか否かは記載されていない
- 異動の理由: 経営の迅速な意思決定をサポートする機能を強化するため、グループ戦略本部管下の各機能の再編と合わせ、事業サポート本部を新設する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 総務部、情報システム部、保険事業部を管下とする事業サポート本部を新設する。グループ戦略本部管下の各機能を再編する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年9月26日開催予定の当社第78回定時株主総会および同総会後に開催される取締役会を経て、中江英毅氏が取締役副会長に就任する予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役副会長に就任する予定であります」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 北村 竹朗」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「（１）執行役員の異動」「（２）経営幹部の異動」「３．連結会社代表者の異動」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「事業サポート本部を新設する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2024 年５月 23 日」「組織改正（2024 年７月１日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2024年７月１日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本年９月 26 日に開催予定の当社第 78 回定時株主総会および同総会後に開催される取締役会を経て、取締役副会長に就任する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「経営の迅速な意思決定をサポートする機能を強化するため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「橋本 健生 株式会社ジャパン・リリーフ 代表取締役社長」「小川 泰広 株式会社ゼロ・プラス関東 代表取締役社長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「（退任） 般若 真也」「（退任） 木内 哲也」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）