# ゼロ（9028） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9028/disclosure/20240523505685
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-23
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/9028

## 何が変わったか

取締役1名を新たに選任し、取締役2名が退任する予定です。また、監査役1名が辞任し、社外監査役候補者1名を選任します。

## 会社が挙げた理由

取締役・監査役の選任については、2024年9月26日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会・監査役会を経て正式決定する予定です。加藤嘉一氏は一身上の都合による辞任です。柴崎康男氏は連結子会社の取締役会長に、小倉信祐氏は当社フェローに就任し、自走改革プロジェクトを担当する予定です。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月23日
- 就任予定日: 2024年9月26日開催予定の第78回定時株主総会および同総会後に開催される取締役会ならびに監査役会を経て正式決定予定。中江英毅氏のカスタマーサービス本部長就任は2024年7月1日付予定。
- 退任日: 2024年9月26日開催予定の第78回定時株主総会の終結の時（加藤嘉一氏）／その他の退任予定取締役はnot_disclosed
- 新任者の氏名: 中江 英毅、神谷 俊広
- 新任者の新役職: 取締役副会長 カスタマーサービス本部長（中江英毅）／社外監査役（候補者）（神谷俊広）
- 新任者の前職: 苅田港海陸運送株式会社 代表取締役社長（中江英毅）／一般社団法人全国ハイヤー・タクシー連合会 理事長（神谷俊広）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 柴崎 康男、小倉 信祐、加藤 嘉一
- 退任者の旧役職: 代表取締役副社長（柴崎康男）／取締役 営業本部長（小倉信祐）／監査役（加藤嘉一）
- 退任者の新役職: 株式会社ゼロ・プラス関東 取締役会長（柴崎康男）／当社フェロー（小倉信祐）／退任（加藤嘉一）
- 退任理由: 一身上の都合により、2024年9月26日開催予定の当社第78回定時株主総会の終結の時をもって辞任による退任（加藤嘉一）。その他はnot_disclosed
- 続投の有無: 柴崎康男氏と小倉信祐氏は当社の取締役会には残らない予定。加藤嘉一氏も退任。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役および監査役の選任、開催予定日は2024年9月26日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「退任予定取締役：柴崎康男　代表取締役副社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名　代表取締役社長 北村 竹朗」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「新任取締役候補1名、退任予定取締役2名、退任予定監査役1名、新任監査役候補1名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2024年5月23日開示、2024年9月26日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2024年9月26日開催予定の当社第78回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「2024年9月26日開催予定の当社第78回定時株主総会の終結の時をもって辞任による退任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本日開催の取締役会におきまして、下記のとおり役員の異動について内定いたしました／経て正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「一身上の都合により…辞任による退任」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「一身上の都合により」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任監査役候補　神谷俊広／神谷俊広氏は、加藤嘉一氏の任期を引き継ぐ」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「苅田港海陸運送株式会社 代表取締役社長／一般社団法人全国ハイヤー・タクシー連合会 理事長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「小倉信祐氏は、当社フェローに就任／柴崎康男氏は、当社連結子会社である株式会社ゼロ・プラス関東の取締役会長に就任予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「苅田港海陸運送株式会社 代表取締役社長／一般社団法人全国ハイヤー・タクシー連合会 理事長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「神谷俊広氏は、社外監査役候補者であります」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし」）