# 許認可・労働法令等の違反リスク｜鴻池運輸（9025）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「しかしながら、これらの管理不備による不正や違反等により行政処分等が生じた場合には、当社グループの事業運営、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 派遣・請負区分、下請法、労働時間、許認可、環境規制等の遵守を必要としている。 (https://komori.app/company/9025/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは、請負・派遣適正化及び下請法については、社内規則・マニュアル・チェックリスト等の整備・運用及び管理の徹底を図るとともに、全事業所を対象とした定期調査を実施しております。」 — 請負・派遣区分、下請法、労務管理、許認可等に関する規制遵守と、規程・チェックリスト・定期調査による対応を再確認している。 (https://komori.app/company/9025/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、請負・派遣適正化及び下請法については、社内規則・マニュアル・チェックリスト等の整備・運用及び管理の徹底を図るとともに、全事業所を対象とした定期調査を実施し」 — 許認可、請負・派遣区分、下請法、労務管理、環境規制に関する遵守体制と定期調査を継続している。 (https://komori.app/company/9025/filing/2019-fy)