# 持続的成長・ガバナンス・社会的責任の追求｜鴻池運輸（9025）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「持続的成長に向けた稼ぐ力の確立」、「ガバナンスの強化」、「社会的責任の追求」の３点を定性目標として」 — 中期経営計画における定性目標として、収益力、統治、社会的責任の3領域を明示している。 (https://komori.app/company/9025/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「「持続的成長に向けた稼ぐ力の確立」、「ガバナンスの強化」、「社会的責任の追求」の３点を定性目標として」 — 中期経営計画の定性目標を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/9025/filing/2016-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「「持続的成長に向けた稼ぐ力の確立」、「ガバナンスの強化」、「社会的責任の追求」の３点を定性目標として」 — 中期経営計画における3つの定性目標を再掲している。 (https://komori.app/company/9025/filing/2016-q3)
- FY2018 再定義 「「持続的成長に向けた稼ぐ力の確立」、「ガバナンスの強化」、「社会的責任への取り組み」の３点を重点目標として掲げ、平成30年３月期の数値目標である「売上高3,000億円、営業利益150億円、ＲＯＥ8.7％」の達成を目指してまいりました。」 — 前中期経営計画の重点目標として振り返られ、新計画では成長戦略、資本効率化、ガバナンス強化を軸とする枠組みに移行している。 (https://komori.app/company/9025/filing/2017-fy)