# 女性管理職比率20％等の2030年度人財KPI｜西武ホールディングス（9024）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「2030年度　目標　女性管理職比率　20％　年次有給休暇取得率　80％　男性育児休業取得率　100％　外国人管理職比率　現状以上　経験者採用者管理職比率　現状以上」 — 人的資本・多様性について、女性管理職比率、年休取得率、男性育休取得率等の2030年度目標を数値で設定した。 (https://komori.app/company/9024/filing/2025-fy)