# 技術・技能の維持向上・伝承と人手不足｜東京地下鉄（9023）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「全事業領域における技術・技能の維持向上及び伝承、人手不足に伴う労務単価の上昇や物価の上昇による諸経費の増加への対応等、様々な課題が存在しています。」 — 全事業領域での技術・技能の維持・伝承と、人手不足による労務単価上昇を経営上の新たな課題として明示した。 (https://komori.app/company/9023/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「加えて、台風や地震等の自然災害リスク、東京都区部の主に生産年齢人口の減少、人手不足に伴う労務単価の上昇や物価の上昇による諸経費の増加等、様々な課題も存在しています。」 — 自然災害、生産年齢人口減少、人手不足・物価上昇によるコスト増加を経営上の課題として継続記載している。 (https://komori.app/company/9023/filing/2019-fy)
- FY2026 悪化 「近年、国内の少子高齢化の進行及び人口規模の縮小に加え、働き方や雇用形態の多様化が進んでおり、労働市場における人財の流動性は一段と高まっています。これらの要因により、必要な人財の採用や既存人員の定着がこれまで以上に困難となる可能性があります。」 — 従来の人手不足・技能伝承の課題に加え、採用・既存人員の定着がこれまで以上に困難となる可能性を独立したリスクとして詳述した。 (https://komori.app/company/9023/filing/2025-fy)