# 退職一時金制度から確定拠出年金制度への移行｜東日本旅客鉄道（9020）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「当社は、2026年４月１日付で現行の退職金制度の改定を行い、退職一時金制度から確定拠出年金制度への移行を予定しております。」 — 2026年4月1日付で退職一時金制度から確定拠出年金制度へ移行する予定を初めて開示した。会計上の影響額は算定中としている。 (https://komori.app/company/9020/filing/2025-h1)
- 2026-04-30 達成 「当社は、2026年３月31日付で退職手当規程を改訂した上で、2026年４月１日付で新たに企業型確定拠出年金規程を制定し、一部を除き、退職一時金制度から確定拠出年金制度への移行をしております。」 — 2026年4月1日付の確定拠出年金制度への移行実施を開示した。 (https://komori.app/company/9020/disclosure/20260427512212)
- FY2026 達成 「2026年３月31日付で退職手当規程を改訂した上で、2026年４月１日付で新たに企業型確定拠出年金規程を制定し、一部を除き、退職一時金制度から確定拠出年金制度への移行をしております。」 — 退職一時金制度から確定拠出年金制度への移行を2026年4月1日付で実施した。資産移換予定額は3,997億42百万円で、8年をかけて移換する予定である。 (https://komori.app/company/9020/filing/2025-fy)