# パート・アルバイト社員の定着化と保育所利用改善｜京王電鉄（9008）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「採用難等への対策として、当社では、パート・アルバイト社員の定着化をはかるため、期間の定めがなく働くことができる職種に転換できる新たな制度を導入するなど、人材の確保に努めました。また、事業所内保育所をより利用しやすい運営体制に見直しました。」 — 採用難への対処として、無期雇用職種への転換制度と事業所内保育所の運営見直しを実施した。 (https://komori.app/company/9008/filing/2016-fy)
- FY2019 前進 「子育て支援事業では、東京都認証保育所「京王キッズプラッツ多摩川」、「京王キッズプラッツ永福町」および「京王キッズプラッツよみうりランド」を本年４月から認可保育所とし、事業基盤の強化をはかりました。」 — 保育所利用改善について、3施設を本年4月から認可保育所へ移行し、制度・運営面の具体的な改善を実施した。 (https://komori.app/company/9008/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「子育て支援事業において、企業主導型保育所「京王キッズプラッツ多摩センター」を開業しました。」 — 保育所の認可移行・運営改善に続き、企業主導型保育所を新たに開業した。 (https://komori.app/company/9008/filing/2019-fy)