# 京王電鉄（9008） 役員人事および業務分担の変更、部長職およびグループ会社社長の人事異動、ならびに業務組織の一部変更について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9008/disclosure/20260624578647
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-25
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企業ページ: https://komori.app/company/9008

## 何が変わったか

取締役・執行役員などの役職、担当業務、グループ会社社長を大幅に入れ替え、代表取締役会長は退任して相談役に就く。あわせて、施設整備部やIR室などを新設し、複数の既存組織を廃止・再編する。

## 会社が挙げた理由

増加する大規模工事への対応、事業DXの推進、沿線顧客戦略や京王NEOBANKの推進、セグメント経営の強化、資本市場との対話機能の強化、組織機能の移管・集約などを理由としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月25日および2026年6月25日
- 就任予定日: 2026年6月25日（本日付で決定）
- 退任日: 2026年6月25日
- 新任者の氏名: 山岸 真也、番 睦、石橋 尚子、竹内 健、金子 伸雄、長谷川 和憲、二羽 信介、齋藤 充、鳥居 寛昭
- 新任者の新役職: 代表取締役 専務執行役員 経営統括本部長 財務･情報開示担当、取締役 常務執行役員 鉄道事業本部長、取締役 監査等委員、常務執行役員 人事部長 総務･危機管理部、法務･コンプライアンス部、広報部 分担 コンプライアンス担当、常務執行役員 開発事業本部長 新宿再開発推進室 分担、執行役員 京王不動産（株）代表取締役社長、執行役員 鉄道事業本部 計画管理部長、執行役員 経営統括本部 長期戦略室長、執行役員 経営統括本部 グループ事業部長
- 新任者の前職: 取締役 常務執行役員 経営統括本部長 財務･情報開示担当、取締役 常務執行役員 総務･危機管理部、法務･コンプライアンス部、広報部、人事部 分担 コンプライアンス担当、not_disclosed、執行役員 経営統括本部 経営企画部長、京王不動産（株）代表取締役社長、執行役員 （株）リビタ代表取締役社長、鉄道事業本部 計画管理部長、経営統括本部 長期戦略室長、経営統括本部 グループ事業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 紅村 康、井上 晋一、中瀨 正春、金子 正志、加藤 慎司
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長、取締役 常務執行役員 鉄道事業本部長、取締役 常務執行役員 開発事業本部長 新宿再開発推進室 分担、取締役 監査等委員、執行役員 人事部長
- 退任者の新役職: 相談役、京王電鉄バス（株）代表取締役社長、（株）京王百貨店代表取締役社長、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 紅村康は相談役、井上晋一は京王電鉄バス（株）代表取締役社長、中瀨正春は（株）京王百貨店代表取締役社長として残る。金子正志、加藤慎司は退任。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 鉄道事業本部に施設整備部を新設、鉄道事業本部計画管理部に鉄道DX担当を新設、顧客戦略部を新設、デジタル戦略推進部eスポーツ担当を沿線価値創造部へ移管、デジタル戦略推進部を廃止、グループ事業部を廃止、IR室を新設、聖蹟桜ヶ丘プロジェクトチームを沿線価値創造部エリアマネジメント担当へ移管し同チームを廃止
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第105期定時株主総会および同日開催の取締役会・監査等委員会で決定済み。付議予定議案名・開催予定日はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「退任　代表取締役会長　紅村 康」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名　代表取締役社長 社長執行役員 都村 智史」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「○役員人事および業務分担の変更」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「取締役 監査等委員 石橋 尚子／退任 取締役 常務執行役員 井上 晋一／退任 取締役 常務執行役員 中瀨 正春」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「鉄道事業本部に「施設整備部」を新設／デジタル戦略推進部は廃止とする／グループ事業部は廃止とする」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「２０２６年６月２５日／発令日：６月２５日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本日（６月２５日）開催の第１０５期定時株主総会、取締役会および監査等委員会において」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「発令日：６月２５日」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「決定いたしましたので、お知らせいたします」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「セグメント経営強化のため／資本市場との対話機能強化のため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「退任　代表取締役会長　紅村 康　相談役／退任　取締役 常務執行役員　井上 晋一　京王電鉄バス（株）代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧職　取締役 常務執行役員／旧職　執行役員」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「相談役／京王電鉄バス（株）代表取締役社長／（株）京王百貨店 代表取締役社長」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「not_disclosed」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「※１ 石橋 尚子は社外取締役です」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「not_disclosed」）