# 小田急電鉄（9007） 当社取締役に対する株式報酬制度の一部変更および継続に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9007/disclosure/20230522578857
種別: ガバナンス
開示日: 2023-05-23
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企業ページ: https://komori.app/company/9007

## 何が変わったか

既存の取締役向け株式報酬制度を、社外取締役を除く全取締役（執行役員兼務の有無を問わない）に対象を広げたうえで継続する。信託期間を2028年8月末まで延長し、株式取得資金として上限400百万円を追加拠出する。

## 会社が挙げた理由

取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、株価変動による利益・リスクを株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を一層高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 既存の株式報酬制度の対象者を、執行役員を兼務する取締役から社外取締役を除く取締役へ変更。信託期間を2028年8月末日（予定）まで延長し、対象期間を2024年3月末終了事業年度から2028年3月末終了事業年度までの5事業年度とする。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度について、その対象者を『社外取締役を除く取締役』に変更したうえで継続する」および「合計400百万円を上限とする金銭」を追加拠出すると記載している。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文は制度変更の目的を「中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識をより一層高める」と説明しているが、課題や不備は挙げていない。」）