# 東武鉄道（9001） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9001/disclosure/20260324587665
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-25
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/9001

## 何が変わったか

根津嘉澄氏は代表取締役会長から取締役会長に就き、代表権を外れます。横田芳美氏は取締役専務執行役員から代表取締役専務執行役員に昇格します。都筑豊氏は代表取締役社長を続投します。

## 会社が挙げた理由

新たな経営体制のもと、スピード感をもって「東武グループ中期経営計画2024～2027」を推進するとともに、長期経営ビジョンを実現し、中長期の企業価値を拡大させるため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年３月25日
- 就任予定日: 2026年４月１日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 横田 芳美
- 新任者の新役職: 代表取締役専務執行役員
- 新任者の前職: 取締役専務執行役員
- 新任者の生年月日: 1961年８月１日生
- 新任者の入社年: 1984年
- 新任者の所有株式数: 9,200株（基準日：not_disclosed）
- 退任者の氏名: 根津 嘉澄、横田 芳美
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長、取締役専務執行役員
- 退任者の新役職: 取締役会長、代表取締役専務執行役員
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 根津嘉澄氏は取締役会長として取締役会に残る。横田芳美氏も代表取締役専務執行役員として残る。
- 異動の理由: 新たな経営体制のもと、スピード感をもって同計画を推進するとともに、長期経営ビジョン「挑戦と協創で進化させる社会と沿線」を実現し、ひいては中長期の企業価値を拡大させていくため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長社長執行役員の都筑 豊は現職を継続します。」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「都筑 豊は現職を継続します。」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容に「根津 嘉澄」「横田 芳美」の2名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「根津氏の新役職は「取締役会長」、横田氏の現役職は「取締役専務執行役員」、新役職は「代表取締役専務執行役員」。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の異動内容は代表取締役の役職変更であり、組織変更の列挙はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年３月25日」、就任日「2026年４月１日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「就任日 2026年４月１日」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「就任日 2026年４月１日」および各人の新役職を記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年３月25日開催の取締役会において、下記のとおり、代表取締役の異動について決定いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「同計画を推進するとともに、長期経営ビジョン…を実現し、ひいては中長期の企業価値を拡大させていくため」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として経営計画・ビジョン・企業価値の拡大を記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「東武グループ中期経営計画2024～2027」を推進」「中長期の企業価値を拡大」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「根津氏は「代表取締役会長」から「取締役会長」、横田氏は「取締役専務執行役員」から「代表取締役専務執行役員」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「略歴に「1984年４月 当社入社」、現役職に「取締役専務執行役員」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「根津嘉澄氏の新役職は「取締役会長」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1984年４月 当社入社」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「横田 芳美 (1961年８月１日生)」。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「9,200株」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は根津嘉澄氏と横田芳美氏で、社外役員との記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および略歴に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行などの記載なし。」）