# グループ全体の内部統制・リスク管理体制の充実｜グランディハウス（8999）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「コンプライアンス、リスク管理、子会社管理等に関する規程等の整備を行い、グループ全体の適切なリスク管理と経営監視機能の実効性確保のための体制の充実に努めております。」 — 規程整備、コンプライアンス、リスク管理、子会社管理を通じて、グループ全体の内部統制と経営監視機能を充実させる方針を記載している。 (https://komori.app/company/8999/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「コンプライアンス、リスク管理、子会社管理等に関する規程等の整備を行い、グループ全体の適切なリスク管理と経営監視機能の実効性確保のための体制の充実に努めております。」 — 規程整備、コンプライアンス、リスク管理、子会社管理を通じたグループ全体の内部統制・経営監視体制を継続している。 (https://komori.app/company/8999/filing/2019-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、取締役会で内部統制システムの整備に関する基本方針を定め、この方針に基づいてコンプライアンス、リスク管理、子会社管理等に関する規程等の整備を行い、グループ全体の適切なリスク管理と経営監視機能の実効性確保のための体制の充実に努めております。」 — コンプライアンス、リスク管理、子会社管理等の規程整備を通じたグループ全体の内部統制・監視体制を継続している。 (https://komori.app/company/8999/filing/2024-fy)
- 2026-06-04 再掲 「内部監査室は、当社に加え子会社を対象とした定期監査及びそのフォロー監査も実施しており、その結果を経営会議、取締役会及び監査等委員会に報告し、子会社における問題の早期発見と是正措置の実施確認に努めております。」 — 当社・子会社を対象とする内部監査と、経営会議・取締役会・監査等委員会への報告を継続している。 (https://komori.app/company/8999/disclosure/20260601558192)
- 2026-07-10 前進 「総務担当取締役
(ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ,ﾘｽｸ管理担当)」 — 総務担当取締役をコンプライアンス・リスク管理担当と位置付け、内部監査室、各種会議、業務執行取締役・各部門および子会社との報告・指示・監査の関係を示した。また、適時開示体制について、情報取扱責任者による重要性判断、開示要否・時期・方法の検討から、代表取締役社長の決定、取締役会の承認、情報取扱責任者による実行までの手順を明示した。 (https://komori.app/company/8999/disclosure/20260703587444)