# 成長投資と株主還元の両立｜サンネクスタグループ（8945）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「長期的発展の礎として必要不可欠な成長投資の実行を優先し、そのための内部留保を確保しつつ、単年度の利益だけではなく過去からの剰余金や今後の事業展開の中で生み出される収益を総合的に勘案の上、可能な限り株主の皆様に還元します。」 — 成長投資に必要な内部留保を確保しながら、利益等を総合勘案して株主還元を行う方針。 (https://komori.app/company/8945/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「長期的発展の礎として必要不可欠な成長投資の実行を優先し、そのための内部留保を確保しつつ、単年度の利益だけではなく過去からの剰余金や今後の事業展開の中で生み出される収益を総合的に勘案の上、可能な限り株主の皆様に還元します。」 — 成長投資に必要な内部留保を確保しながら株主還元を行う資本配分方針を継続している。 (https://komori.app/company/8945/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「内部留保の使途につきましては、今後の経営環境の変化に備えた事業基盤の強化や新規事業への投資等に充当するとともに、さらには、今後の事業展開のための人材の確保や育成に役立てたいと考えております。」 — 事業基盤・新規事業・人材への投資を行いながら株主還元を実施する資本配分方針を継続している。 (https://komori.app/company/8945/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「企業基盤の中長期的な安定に資する内部留保の充実と株主の皆様に対する利益還元を最重要政策と位置づけ」 — 内部留保の充実と株主還元を両立させる資本配分方針を継続している。 (https://komori.app/company/8945/filing/2020-fy)
- FY2025 引き上げ 「ＤＯＥ 5.0％を目安に累進配当の維持を目標にし、継続的な増配を目指す方針としております。」 — 内部留保と株主還元の両立方針に加え、新中期経営計画ではDOE5％を目安とする累進配当の維持と継続的な増配を明示した。 (https://komori.app/company/8945/filing/2024-fy)
- 2026-08-10 前進 「2026年６月期は、21.00、22.00、43.00」 — 2026年6月期の年間配当を43円とし、2027年6月期は44円を予想している。 (https://komori.app/company/8945/disclosure/20260810516204)
- 2026-08-10 前進 「上記方針を踏まえ、連結業績、ＤＯＥ（連結株主資本配当率）、事業環境等を総合的に勘案し、当期の配当につきましては、期末配当を前回予想から１円増配の１株当たり 22 円とし、すでに実施済みの中間配当 21 円と合わせて年間配当 43 円とすることといたしました。」 — 内部留保の充実と株主還元を両立する方針に基づき、2026年6月期の期末配当を前回予想比1円増配し、年間配当を43円とする具体的な決定を示した。 (https://komori.app/company/8945/disclosure/20260810516219)
- 2026-09-04 前進 「ＤＯＥ5.0％を目安に累進配当の維持を目標としながら、継続的な増配を目指す方針としております。」 — 成長投資と株主還元の両立方針が、DOE5.0％を目安とする累進配当の維持と継続的な増配として再確認された。 (https://komori.app/company/8945/disclosure/20260903531263)