# 公正性・透明性・迅速な意思決定を重視するコーポレートガバナンス｜サンネクスタグループ（8945）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「経営の公正性、透明性を確保するとともに、迅速な意思決定の維持・向上に努めることがコーポレートガバナンスの基本であると考えております。」 — 持続的成長と企業価値向上を支える基本姿勢として、経営の公正性、透明性、迅速性を示している。 (https://komori.app/company/8945/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「2016年６月には当社のコーポレートガバナンスの考え方や枠組みを示し、全ての役職員の行動の指針として「コーポレートガバナンスに関する基本方針」を策定し、さらに、「コーポレート・ガバナンス・システムに関する実務指針（CGSガイドライン）」（2017年３月経済産業省）を踏まえて、2017年７月に改定いたしました。」 — コーポレートガバナンス基本方針をCGSガイドラインを踏まえて平成29年7月に改定した。 (https://komori.app/company/8945/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「経営の公正性、透明性を確保するとともに、迅速な意思決定の維持・向上に努めることがコーポレートガバナンスの基本であると考えております。」 — 公正性・透明性・迅速な意思決定を重視するコーポレートガバナンスの基本姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/8945/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することで、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実及びさらなる企業価値の向上を図っております。」 — 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、監査等委員である取締役に議決権を付与する体制を実施した。 (https://komori.app/company/8945/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「本年度の評価結果については、取締役会における活発な意見交換のもと、前年度評価にて認識された課題への対応も含め、当社取締役会は全体として有効に機能しているとの結論に到りました。」 — 取締役会実効性評価を実施し、重要施策の進捗の継続確認、グループ各社の執行報告の仕組化、過去審議情報の充実、議題選定の工夫を今後の取り組みとして明示した。 (https://komori.app/company/8945/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「本年度の分析及び評価結果の概要並びに今後に向けた取り組みについては、３度にわたる取締役会における活発な議論のもと、前年度評価にて認識された課題への対応も着実に進み（注）、当社取締役会は全体として有効に機能しているとの結論に至りました。」 — 取締役会実効性評価で、KPI・重要施策の月次報告、過去資料の事前閲覧、事業会社の定期報告など、前年度課題への対応実績を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/8945/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「その結果、継続課題としている「執行状況の共有・監督」への対応も着実に進み（注）、かつ、今後もブラッシュアップを図っていくことを確認し、当社取締役会は全体として有効に機能しているとの結論に至りました。」 — 取締役会実効性評価で、KPI・重要施策の毎月報告、事業会社からの定期報告、社外取締役の事業所視察等を実施した。 (https://komori.app/company/8945/filing/2024-fy)
- 2026-07-17 前進 「執行状況の共有と監督については、引き続き、改善・工夫の余地（例:経営の重要・重大課題に関する審議のさらなる充実等）があり、継続課題として、さらなる取締役会の実効性向上に努めてまいります。」 — 取締役会実効性評価において、KPI・重要施策の進捗状況の毎月報告、事業会社からの定期報告、社外取締役によるグループ各社の社員総会へのオブザーブ参加、監査等委員会による執行部門へのヒアリングなど、執行状況の共有・監督に関する対応を具体化した。元のcanonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/8945/disclosure/20260717596039)
- 2026-09-03 前進 「独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している」 — 独立役員の資格を満たす社外取締役を全員指定する運用を示し、2026年9月29日付で戸村敦雄氏および飯畑史朗氏を新任の独立役員として届け出た。 (https://komori.app/company/8945/disclosure/20260903531261)
- 2026-09-04 前進 「今後もさらなるコーポレートガバナンスの強化を図るとともに、中長期的な経営環境の変化を踏まえ、必要となる専門性・経験を取締役会に取り込むため、2026年9月29日開催予定の第28期定時株主総会に付議する取締役候補者のうち半数を新任としました。」 — 取締役候補者の半数を新任とし、IT・システム、財務・会計、監査・法務等の専門性を取締役会に取り込む方針を示した。 (https://komori.app/company/8945/disclosure/20260903531263)
- 2026-09-04 前進 「また、当社においては経営会議を月２回、当社子会社においては経営会議を月１回又は２回開催し、迅速かつ機動的な意思決定を行っております。」 — グループの経営会議の開催頻度と、迅速・機動的な意思決定の運用状況を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/8945/disclosure/20260903531345)
- FY2026 前進 「その結果、継続課題としている「執行状況の共有・監督」への対応も着実に進み（注）、かつ、今後もブラッシュアップを図っていくことを確認し、当社取締役会は全体として有効に機能しているとの結論に至りました。」 — 取締役会実効性評価で、KPI・重要施策の毎月報告、事業会社からの定期報告、社外取締役によるグループ各社の確認等を実施し、執行状況の共有・監督への対応進展を記載した。 (https://komori.app/company/8945/filing/2025-fy)