# 人的資本の充実に向けた人材育成・多様性・職場環境整備｜ランドビジネス（8944）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「人的資本の充実を重要課題として抽出しております。当該重要課題に対処するため、人材の多様性の確保を含む人材の育成及び社内環境整備に関する方針として以下の具体的取組を検討しております。」 — 新入社員研修・資格取得支援、女性管理職登用・キャリア人材・外国人採用、両立支援、有給休暇取得推奨及び全社ミーティングを具体的取組として検討している。 (https://komori.app/company/8944/filing/2023-fy)