# 医師不足・働き方改革による医療機関運営悪化リスク｜グローム・ホールディングス（8938）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8938/threads/e20e1dc97673
企業ページ: https://komori.app/company/8938

## 経過

- FY2020-Q1 初出 「地域的な医師の偏在等により、医師の需給がひっ迫し、医療機関によっては医師不足が医療機関の運営に深刻な影響を与えている状況が生じています。また、医療現場における働き方改革の進展により、医師、看護師等の医療従事者の勤務体制の改善が求められ、人件費コストの上昇をきたす可能性があります。」 — 医師不足、医療従事者の勤務体制改善、人件費コスト上昇により、提携医療機関の運営や事業提携の継続が困難になるリスクが初めて記載された。 (https://komori.app/company/8938/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「地域的な医師の偏在等により、医師の需給がひっ迫し、医療機関によっては医師不足が医療機関の運営に深刻な影響を与えている状況が生じています。また、医療現場における働き方改革の進展により、医師、看護師等の医療従事者の勤務体制の改善が求められ、人件費コストの上昇をきたす可能性があります。」 — 医師不足と働き方改革に伴う人件費上昇、医療機関運営や提携継続への影響リスクが再掲されている。 (https://komori.app/company/8938/filing/2019-q2)
- FY2022 再掲 「医療現場における働き方改革の進展により、医師、看護師等の医療従事者の勤務体制の改善が求められ、人件費の上昇をきたす可能性があります。」 — 医師不足や働き方改革に伴う人件費上昇が、提携医療機関の経営と当社の報酬収入に影響するリスクとして再記載されている。 (https://komori.app/company/8938/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「医療現場における働き方改革の進展により、医師、看護師等の医療従事者の勤務体制の改善が求められ、人件費の上昇をきたす可能性があります。」 — 医師不足や働き方改革に伴う人件費上昇が、提携医療機関の経営と当社の報酬収入に影響するリスクとして継続している。 (https://komori.app/company/8938/filing/2025-fy)