# グローム・ホールディングス（8938） 代表取締役の異動および役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8938/disclosure/20250625500142
種別: 役員の異動
開示日: 2025-06-26
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/8938

## 何が変わったか

定時株主総会後の役員改選により、折橋秀三氏が代表取締役会長に、陳德彪氏が代表取締役に就任し、代表取締役を2名とする体制に移行しました。取締役2名が任期満了で退任し、新任・重任を含む新たな役員体制となっています。

## 会社が挙げた理由

主にコンプライアンスを所管していた藤本一郎取締役が退任することとなったため、コンプライアンス管理体制を引き続き維持・強化するとともに、業績推進にも軸足を置くため、複数代表取締役体制を導入するとしています。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年6月26日
- 就任予定日: 2025年6月26日（第33回定時株主総会終了後の取締役会で承認・決定）
- 退任日: 2025年6月26日（任期満了）
- 新任者の氏名: 折橋 秀三、陳 德彪、張 力耘
- 新任者の新役職: 代表取締役会長、代表取締役、常勤取締役監査等委員
- 新任者の前職: 常勤取締役監査等委員、取締役（2024年9月以降）、取締役
- 新任者の生年月日: 1958年8月18日、1972年1月10日、1964年4月20日
- 新任者の入社年: 2024年、2024年、2023年
- 新任者の所有株式数: ― 株、10,000株（基準日 not_disclosed）、― 株
- 退任者の氏名: 藤本 一郎、森 芳英
- 退任者の旧役職: 取締役、取締役
- 退任者の新役職: 任期満了、任期満了
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会に残らない（任期満了）
- 異動の理由: 主にコンプライアンスを所管していた藤本一郎取締役が退任されることとなったため、当社のコンプライアンス管理体制を引き続き維持・強化するとともに、業績推進にも軸足を置くため、このたび複数代表取締役体制を導入することといたしました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第33回定時株主総会における役員選任。開催日は2025年6月26日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役会長」「代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「菅原 正純　代表取締役社長　同 左」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「② 新たに代表取締役になる取締役」から「⑥ 退任取締役」まで記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新体制として非監査等委員4名、監査等委員3名が記載され、退任2名と新任・重任が示されている」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員人事および代表取締役の異動のみが記載されている」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2025年6月26日」、就任日「2025年6月26日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本日開催の第33回定時株主総会」「同株主総会終了後の取締役会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「取締役 藤本 一郎（任期満了）」「取締役 森 芳英（任期満了）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「役員の選任を行い」「承認・決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「コンプライアンス管理体制を引き続き維持・強化するとともに、業績推進にも軸足を置くため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「業績推進にも軸足を置くため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「⑥ 退任取締役　取締役 藤本 一郎（任期満了）　取締役 森 芳英（任期満了）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「折橋氏「当社常勤取締役監査等委員」、陳氏「当社 取締役」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「取締役 藤本 一郎（任期満了）」「取締役 森 芳英（任期満了）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「折橋氏「2024年6月 当社常勤取締役監査等委員」、陳氏「2024年6月 当社 社外取締役」、張氏「2023年1月 当社社外取締役」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1958年8月18日」「1972年1月10日」「1964年4月20日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「折橋氏「― 株」、陳氏「10,000 株」、張氏「― 株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「陳氏「2024年6月 当社 社外取締役」、堂野氏・真鍋氏「社外取締役監査等委員」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「「異動後の取締役の人数」7名、社外取締役2名相当の役員構成」）